Как юридически грамотно освободить от занимаемой должности в связи с несоответствием занимаемой должности?
Как юридически грамотно освободить от занимаемой должности в связи с несоответствием занимаемой должности? Нужно проводить аттестацию. Уволить по данной статье трудно, оспоримо в суде.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Для того, чтобы уволить именно по этому пункту ст. 81 Трудового кодекса РФ следует основательно готовиться.
Для этого нужно назначать аттестационную комиссию, проводить аттестацию (аттестацию должны проводить лица, которые являются специалистами в данной области).
Если работник не справится с аттестационными заданиями, то уже можно ставить вопрос об увольнении.
Т.о., процедура достаточно сложная. Если нужно уволить работника, то есть множество других способов.
Спросить
