Или правильнее сразу идти в трудовую инспекцию и подавать в суд на работодателя?
Я получаю первое высшее образование. По копии справки-вызова (оригинал не успели предоставить в срок из-за того, что работаю и учусь я в разных городах) написала заявление на предоставление отпуска с сохранением заработной платы. Работодатель заявил, что их организация учебные отпуска не оплачивает. Предложили написать за свой счет. Я отказалась. Отпуск мне предоставили, но не оплатили за три дня. Так как учусь в другом городе - не было времени разбираться с этим и я уехала. Сейчас возвращаюсь с оригиналом и справкой-подтверждением о том, что я действительно находилась на сессии в это время. Как мне затребовать с работодателя оплату отпуска по окончанию его? В какой форме писать заявление? Или правильнее сразу идти в трудовую инспекцию и подавать в суд на работодателя? Работаю официально, по тк рф.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация