Я государственный служащий с стажем 25 лет (ФНС России). мне 46 лет. что мне это дает в части пенсионного обеспечения. Спасибо.

Момента замещения должности государственный служащий становится должностным лицом, что иностранцы не могут быть должностными лицами, что в соответствии с законом о государственной гражданской службы родственники на государственной службе могут работать в порядке подчиненности, что государственные служащие пользуются правом на забастовку.

Прокомментируйте эти высказывания пожалуйста.

Женщина (государственный гражданский служащий) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На её место принята по срочному служебному контракту другой государственный гражданский служащий. Основной гражданский служащий хочет уволиться по собственному желанию не выходя на работу. Что будет с "временным" государственным гражданским служащим?

Государственный служащий территориального органа федерального органа исполнительной власти РФ, при наличии у него стажа государственной службы 22 года, уволен в возрасте 56 лет по сокращению штата в результате реорганизации.

Не будет ли потеряно таким госслужащим право на пенсию за выслугу лет, если орган занятости, куда он обратился за оказанием государственной услуги по содействию дальнейшему трудоустройству, предоставляет вакансии вне государственной службы и бывший госслужащий даёт согласие на такое трудоустройство? Как в данном случае соотносятся нормы Федеральных законов "О государственной гражданской службе РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" (в частности, ст.7 - Условия назначения пенсий федеральным государственным служащим).

Имеет ли право государственный гражданский служащий на пенсию по выслуге лет, если его возраст еще не достиг пенсионного при стаже работы более 25 лет.

Как известно, Предпринимательской деятельностью не могу заниматься государственные служащие и военнослужащие. Объясните пжл, что именно входит в понятие государственный служащий? Относятся ли в эту категорию врачи, работники казначейства? Или сюда относяттся только чиновники? Спасибо заранее!

Я государственный служащий. В данный момент нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет. На основную работу выходить пока не хочу и увольняться не хочу, а хочу временно устроиться на другую работу. Возможно ли это (у государственных служащих много ограничений). Спасибо.

Дмитриева-государственный гражданский служащий (начальник управления администрации области), и в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет учредила общество с ограниченной ответственностью, в котором занимала должность директора. Узнав об этом глава администрации издал приказ о расторжении контракта с Дмитриевой в связи с нарушением запретов для государственных служащих.

Дмитриева направила в администрацию письменное возражение, в котором указала, что в период отпуска она фактически не является государственным служащим, а Трудовой Кодекс РФ не содержит для нее запрета на работу по совместительству. По этому свое увольнение считает незаконным.

Применяются ли нормы ТК РФ к государственным служащим? Кто прав? Ваше мнение по существу увольнения Дмитриевой?

Королёв являлся федеральным государственным служащим. В сентябре 2003 г. он был уволен в связи с сокращением штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти. Выслуга Королева составляет 20 лет. Среднемесячный заработок равен 17000 руб.

Имеет ли он право на государственную п енсию за выслугу лет? Определите размер пенсии.