
ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА
18.06.2017, 12:47
Должен ли работодатель оплачивать разъездной характер работы для сотрудников
Читать ответы (4)
Место работы находится в 120 км от главного офиса и в 150 км от места жительства. Имею ли я право на компенсацию затраченных личных средств для прибытия на рабочее место и обратно? Если да то на какие нормативные акты ТК следует ссылаться?
Работнику могут предоставляться гарантии и компенсации.
ТК РФ, Статья 164. Понятие гарантий и компенсацийСпросить
Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
