Мне предстоит сдача диплома. Вуз выдал справку-вызов сроком на 4 месяца (с 01.12.16 по 30.03.16). Предприятие, как положено, оплатило учебный отпуск полностью. Вчера нас пригласили на собрание в вуз и сообщили что вуз не прошел проверку и временно не имеет права выдавать дипломы. Мы подписали бумаги о переводе в головной вуз для сдачи госов и диплома. Если деятельность по лицензии приостановлена, является ли справка-вызов действительной? Как быть, если после перевода в головной вуз изменятся сроки учебного отпуска, тем более для его прохождения я прервала отпуск по уходу за ребенком до 1.5?

Не имеет юридической силы ваша справка. ВУЗ не прошел аккредитацию. Сейчас вы за свой счет должны сдавать ГАК. Работодатель вправе не оплачивать вам учебный отпуск Все издержки взыскивайте с ВУЗа через суд.

Ситуация с сдачей диплома - изменение сроков и действительность справки

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?

Читать ответы (1)

Буду Вам благодарна, если подскажите как мне поступить в этом случае.

Я ухожу в учебный отпуск на 70 дней для защиты диплома, была принесена справка вызов, но бухгалтерия отказывается мне оплатить учебный отпуск пока я не принесу справку подтверждение, что я действительно была на учёбе. Они ссылаются на то, что у них была проверка и им было запрещено выплачивать учебные пока не будет соответствующей справки, но справку я могу получить только после окончания учебного отпуска. Буду Вам благодарна, если подскажите как мне поступить в этом случае.

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты учебного отпуска - обязан ли работодатель выплатить за него зарплату?

Обязан ли работодатель опратить учебный отпуск? Мне предоставлялась справка вызов на четыре месяца для сдачи ГОСОВ и защиты диплома, четыре месяца я не брала, взяла только 1,5 месяца. Госы я сдала, а диплом буду только летом сдавать. И я конечно на роботу предоставлю справку вызов и справку подстверждения. Оплатит ли мне работодатель эти дни? Или нет?

Читать ответы (1)

Проблема получения справки-вызова для учебного отпуска при совмещении работы и учебы на очном отделении вуза с

Я совмещаю учебу на очном отделении в вузе, имеющем государственную аккредитацию, и работу. Для оформления учебного отпуска без сохранения заработной платы для прохождения сессии предприятие требует справку-вызов с места учебы. Однако, в вузе отказываются выдавать справку-вызов, мотивируя это тем, что форма обучения очная, а справка-вызов выдается только для заочников. Как реализовать в данной ситуации свое право на учебный отпуск? В статье 17 закона О высшем и послевузовском профессиональном образовании есть указание, что право на отпуск дает справка-вызов. Однако, не удалось найти какой-либо закон, обязывающий вуз выдать справку.

Читать ответы (2)

ВУЗ отказывается предоставить справку вызова на подготовку диплома - что делать?

ВУЗ отказывается давать справку-вызов на написание диплома. Ссылается на ТК и на внутренний приказ в котором указаны сроки предоставления мне отпуска Данный приказ был отослан моему работодателю. Дали справку вызов на защиту и сдачу госов, а на подготовку нет. Мои кадры не предоставляют мне отпуск, ссылаясь что нет справки вызова. Что делать? Ответ от 11.04.2013 21:24 Отпуск Вам обязан предоставить Ваш работодатель, законодательное подтверждение этого находится в ст. 173 ТК РФ и Закон О высшем и послевузовском образовании. Работодатель обязан предоставить отпуск для подготовки и защиты квалификационной работы (диплома) четыре месяца. Право на данный отпуск возникает с момента предъявления работодателю справки из ВУЗа установленной формы. Данный отпуск является Ооплачиваемым. Данные льготы Вам положены, если высшее учебное заведение имеет не только лицензию на ведение образовательной деятельности, но и государственную аккредитацию. Такой ответ не совсем понятен (справка установленной формы). Может есть другое решение моей проблемы?

Читать ответы (1)

ВУЗ отказывается предоставить справку-вызов для написания диплома - как решить проблему?

ВУЗ отказывается давать справку-вызов на написание диплома. Ссылается на ТК и на внутренний приказ в котором указаны сроки предоставления мне отпуска. Данный приказ был отослан моему работодателю. Дали справку вызов на защиту и сдачу госов, а на подготовку нет. Мои кадры не предоставляют мне отпуск, ссылаясь что нет справки вызова. Что делать?

Читать ответы (1)

Правомерность решения отдела кадров по возмещению учебного отпуска после защиты диплома

Справка вызов на защиту диплома с 22.05.2014 по 28.06.2014. Сказали как защитишь диплом, так и кончится твой учебный отпуск. То естьзакончу 21.06.2014 придется возращать деньги за 7 дней учебного отпуска. Аргомертируют тем что диплом получил, дальше справка не действительна. ПРАВ ЛИ ОТДЕЛ КАДРОВ?

Читать ответы (1)

Вопрос: является ли написание заявления на учебный отпуск и отдачи справки-вызова фактом начала учебного отпуска?

Моль Вас о помощи. Прошу помочь мне в непростой ситуации. Я студентка 5-ого курса на заочном отделении. Мне на руки выдали справку о том что я могу уйти на 4 месяца для написания диплома и сдачи госэкзамена. Мой начальник посмотрел на меня как на последнюю дуру. Я отдала справку с заялением на отпуск за два часа до конца рабочего дня, через час моя справка потерялась и что ее в глаза не видели. Справку-вызов я отдавала при двух свидетелях. Вопрос: является ли написание заявления на учебный отпуск и отдачи справки-вызова фактом начала учебного отпуска? (заявление на отпуск было написано 15 октября, начало учебного отпуска 14 октября). Мне сказали что проще оплатить штраф в казну, чем отпустить человека на четыре месяца на написание диплома. Посоветуйте как поступить правильно, чтобы не получилосьчто меня уволят за прогул всвязи с потерей документа (справки-вызов). P.S.Пожалуйста прокомментируйте как нужно действовать при наличии справки-вызова на руках и написанного заявления на учебный отпуск. P.S.S.Своего заявления на отпуск с подписью или отказом я не видела.

Читать ответы (1)

Могу ли сократить продолжительность учебного отпуска, указанного в справке-вызове, для работы на предприятии?

Я являюсь студентом-заочником, получаю высшее образование впервые, поступал самостоятельно без направления предприятия, вуз имеет гос аккредитацию, в справке-вызове сказано, что для сдачи гос экзамена и защите диплома мне предоставляется оплачиваемый учебный отпуск в количестве 56 календарных дней, могу ли я по предоставленной справке вызову взять не все 56 дней, а только 5 дней вначале сессии и 5 дней в конце сессии, а остальные дни работать на предприятии? Как правильно написать заявление? Требуется ли предприятию 2 справки вызова?

Читать ответы (1)

Отчисление после первой попытки - лишен ли я возможности получить оплачиваемый учебный отпуск повторно?

Ситуация в следующем... обучался на вышке на заочном за счёт предприятия. Вышел на диплом. Предприятие оплатило учебный отпуск. Но сдать диплом не получилось и был отчислен. В следующем году восстановился за свой счёт.справку вызов получил. В отделе кадров говорят что не имею права на получение повторного оплачиваемого учебного отпуска, хотя в статье 173 тк рф ни слова про количество попыток сдачи диплома не сказано.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с сдачей диплома - изменение сроков и действительность справки

Великий Новгород - онлайн услуги юристов