
Выплата ЕДВ декретнику - кто прав и почему?
У меня сложилась такая ситуация: я ушла в декрет (листок нетрудоспособности по беременности и родам) с 31 мая 2016 года по 02 ноября 2016 года. С 3 ноября 2016 г у меня отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Согласно Приказу Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (с изменениями и дополнениями) мне в конце года или начале следующего года положена выплата ЕДВ (единовременное денежное вознаграждение) за 2016 год в размере двойного оклада (если отработан год полностью). Мне хотят выплатить только за время с 1 января по 30 мая, т.к ссылаются что декретникам не положено. Я считаю, что за время больничного листа мне тоже должны выплатить, т.к. в приказе звучит что выплата не положена тем кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Тем более время такого листа нетрудоспособности входит в стаж и за это время начисляются дни отпуска. Я являюсь вольнонаемным работником. Рассудите кто прав и почему. Спасибо!
Здравствуйте! ЕДВ выплачивается за время фактического исполнения служебных обязанностей, поэтому Вам положена выплата с 1 января по 30 мая.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
