Куда обратиться в случае невыплаты зарплаты и расчета при неофициальной работе

Неофициально работала в детском бассейне инструктором. Теперь работодатель не выплачивает зарплату. Есть видео и фото доказательства, что я там работала, а также скриншоты переписки с начальником. Клиенты тоже могут подтвердить. Куда обратиться, в какой суд? что делать? Как наказать безответственного работодателя?

Мы работали на фирме неофициально. Решили уволиться без каких либо отработок так как работодатель в связи с переездом в новое помещение не предоставил нам условий для работы. Уволились ещё несколько человек. Теперь нам не дают зарплату даже за предыдущий месяц. Доказательства, что мы там работали фото материалы и свидетели есть, что мы можем сделать? Куда обратиться?

Полгода работала неофициально, без Трудового договора, без оформления трудовой. Работодатель не выплатил зарплату за три месяца. Обращалась в Трудовую инспекцию – пришла отписка. Затем написала заявление о невыплате зарплаты в районную прокуратуру. Там ответили, что вызывали к себе этого работодателя и что он подтвердил факт моей работы на него и заявил, что зарплату он якобы выплатил мне полностью, а документов, подтверждающих выплату мне денежных средств у него уже нет, они уничтожены… Я так понимаю, что свои деньги я уже не верну, так как никаких доказательств о выплаченных и невыплаченных мне суммах у меня нет. Вопрос в следующем: обязан ли работодатель заплатить за меня налоги (и какие именно)? (он ведь не отрицает факт моей работы у него). Как поступить в сложившейся ситуации? Спасибо.

Только что вам писал. Я работал в фирме по договору на 2 месяца. Зарплату задерживаютза разговоры о зарплате решилиотстранить есть приказ я уже писал. Работодатель гоалрит что произаедет расчет через две недели. Он так обманывает по зарплате уже 3 месяц пошел.

У меня такая проблема, мне работодатель не выплачивает зарплату после увольнения. Работала я неофициально. Работодатель на звонки и сообщения не отвечает. Есть ли смысл обращаться в прокуратуру или куда-либо ещё? Заранее спасибо.

Я работал неофициально и мне не выплатили зарплату. Свидетелей, что я работал нет, и других доказательств тоже. Скажите, реально ли добиться выплаты зарплаты в этом случае?

Работатдатель заказал работу и составил договор, так как с эти работадательем работала не первый год доверилась и работу выполнила без договора. С моей оранжировкой состоялась спектакль, работали по компютеру значтит отправлял работу по Электронной почте работадателья, деньги не могу получать, он и бухгалтер каждый месяц говорят через месяц. Что можно предпринять в этом случии если мое докозательство то что был спектакль билеты были проданы и всю оранжировку спектаклья выполнена только мною. СПАСИБО!

29 июня 2012 года заключил трудовой договор с работодателем. Работал в максидоме продавцом консультамнтом. Работал просто по договору. Проработав до 31 июля решил расторгнуть договор. Работадателя поставил в известность за день до дня увольнения. Работодатель лишает меня половины зарплаты ссылаясь на то что я не уведомил его за две недели до предпологаемой даты увольнения. И говорит читай договор. Я читаю в нем есть пункт 5.3 Вслучае когда трудовой договор прекращается по инициативе работника, работник обязан предупредить работодотеля не позднее, чем за 14 календарных дней до даты предполагаемого расторжения и все на это речь о двух неделях в трудовом договоре не идет. Нет ни каких пунктов о лишении денежных средств удержки зарплаты или каких либо других штрафных санкциях за не уведомление во время. Говорю работодателю что в договоре не указано о каких либо штрафных санкциях, говорю что там есть пунк о том что я должен уведомить вас заранее. Работодатель говорить смотри должностную инструкцию пукнт 4. открываю смотрю пишут следующее. Мерчендайзер обязан предупредить о своем уходе не раньше, чем за 14 кландарных дней даты предпологаемого рассторжения договора. Если продавец консультант уходит, не отработав этот срок, то работодатель оставляет за собой право компенсировать пропущеные рабочии дни из заработной платы продавца ссылаясь на этот пунк должностной инструкции подписанной мной работодатель отказывается платить всю зарплату. Правомерны ли действия работодателя? Если нет то как мне поступить? С чего начать? И куда обращаться?

А как работодатель может узнать о моей судимости? И ещё вопрос, я работал две недели у работодателя неофициально, он меня уволил но расчёт не дал как мне быть, есть смысл идти в суд когда ни договора ни каких бумаг я не подписывал, есть только свидетели с кем там работал.

Мой вопрос: Работала у частника в ООО, без трудовой. Не могу получить причитающуюся мне зарплату. Доказательства того, что работала могу предоставить. Свидетели тоже есть. Куда мне обратиться?