Полгода работы без оформления - работодатель не выплатил зарплату и отрицает денежные документы. Обязан ли работодатель платить налоги?

Год назад работала неофициально, сдельно; заказанная работа была мной выполнена и трудовые отношения прекратились. Работодатель по сей день не выплатил мне долг по зарплате (50 тысяч рублей). Обращалась в Трудовую инспекцию – пришла отписка со ссылками на законы.

Написала заявление в районную прокуратуру. Там ответили, что по данному делу вызывали к себе работодателя, и он заявил, что деньги выплатил полностью, а все документы по выплатам уже уничтожил. Получается, что закон на его стороне? Его устные «доказательства» сильнее моих, хотя у меня есть более 10 свидетелей (которым данный работодатель также не выплатил зарплату)? Налоги он не платил, заработанные нами деньги присвоил – и нет никакой ответственности за это? Как быть? Куда обратиться еще?

Спасибо.

При трудоустройстве работодатель снял ксерокопии с моих документов, якобы для оформления, пообещав выдать трудовой договор позже. Теперь мне не выплачивают зарплату. Как мне поступить в этом случае, ведь у меня нет на руках трудового договора, как мне подтвердить факт работы у работодателя и истребовать у него деньги?

Работали на частника (нас 4 человека). Работодатель все оттягивал момент заключения трудового договора. По истечению месяца (а потом и еще 2 х) зарплата выплачена не была. Никаких документов подтверждающих факт работы нет. Только свидетели (до 10 человек). Как заставить работодателя выплатить зарплату?

Получилось так, что я проработал почти 3 месяца без оформления трудового договора, т.е неофициально. Работодатель всё время переносил на "потом"официальное трудоустройство меня и ещё нескольких сотрудников. И,соответственно зарплату нам выплатил не в полном обьёме.Если подать жалобу в прокуратуру, будет ли она заниматься этим обращением, ведь у нас нет документов, подтверждающих факт нашей работы на данном предприятии? Спасибо!

Сын работал в ООО Сервис без оформления. Работодатель не оформлял под разными предлогами. Зарплату получал в конверте без подписей и ведомостей. Через 1,5 года был уволен, расчет не получил. Подал заявление в суд, прокуратуру. Прокуратура подала в трудовую инспекцию, налоговую инспекцию, следственный комитет. Сына стали вызывать в налоговую, принес справку от клиента, чтоб доказать, что работал у данного работодателя. Работодателя вызывали в трудовую инспекцию и он там отказывался, что сын у него работал - говорит, что привлекал его пару раз, как стороннего работника. Теперь налоговая требует от сына назвать сумму дохода и уплатить налог на полученную за 2014,2015 годы зарплату, тогда, мол, будет доказательство, что вы у него работали. Сын не сказал сумму, т.к. точно не знал и вообще разве не предприятие должно было платить за него налоги в налоговую, ПФР? Хотелось бы узнать у кого какие права и обязанности. В праве ли налоговая требовать уплаты налога пока нет даже доказанного факта работы сына в данной организации. Записей в трудовой тоже нет. Кто вообще должен за работника платить налоги? В каких случаях он сам, а в каких работодатель? В нашей ситуации как себя вести? На какие законы можно ссылаться? Подскажите, пожалуйста.

Муж не был оформлен, работает 6 мес. Уже два месяца ему не выплачивают зарплату.

Обращались в трудовую инспекцию - нам сказали, что если нет ни каких бумаг, подтверждающих до этого получение зарплаты (следовательно этим подтверждающих, что он там работал), то ни чего сделать нельзя. Нам через неделю в отпуск с ребенком. Понятно, что он сам виноват - работал без договора. Можно ли что-то предпринять в этой ситуации, чтоб выплатили зарплату? Спасибо!

Как написать заявление в суд на работодателя о невыплате заработной платы, если я работала неофициально. (написала заявление в трудовую инспекцию, работодатель ответил им, что я у них не работала).

Работала бухгалтером в предприятие без оформления трудового договора, работодатель не выплатил зарплату. Подала в суд на установления факта трудовых отношений. Бухгалтерские документы остались у меня, сказала, что меняю их на зарплату. В беседе судья заявила, что я их незаконно удерживаю у себя и шантажирую работодателя. Выходит, что те документы, что я создала своим трудом я удерживаю незаконно, а что сомной незаключили трудовой договор и не выплатили зарплату законно? Неужели мне необходимо отдать документы без оплаты? И что делать в данной ситуации.

Работал в фирме, в трудовом договоре не указана зарплата и не указана должность, работодатель говорил, что позже заключим новый договор и там все укажем, но в итоге ничего не было заключено и три месяца я отработал и ничего не заплатили.

Является ли такой трудовой договор без размера зарплаты и должности действительным?

И если обращаться в суд, то какую зарплату просить, ведь в договоре нет ничего?

Работодатель вообще отрицает, что я работал у них.

Огромное спасибо!

В сентябре написала заявление, что до устранения задержек по зарплате выходить на работу не буду. Зарплату не платили с июля месяца. Затем написала в трудовую инспекцию. Никаких продвижений от работодателя нет. Какие мои действия? Если увольняться посогласованию сторон, что мне положено? Есть три ребенка дошкольного возраста. Спасибо.