Невыплата зарплаты и расчета / Трудовое право - 2963 советов адвокатов и юристов

Хочу написать заявление в суд на работодателя о невыплате з.платы у меня несколько вопросов.

1.В какой суд обращаться (по месту жительства моего или куда?)

2.Второй экз. договора потерял, а работодатель копию не дает как быть?

3.Если не платит уже 3 месяца есть ли какая не будь неустойка.

У меня сложилась такая ситуация. Я работаю официально в маленькой фирме. Зарплата была частично белая, частично в конверте. Я нахожусь на восьмом месяце беременности. Работодатель задолжал мне зарплату за март, апрель, май и до середины июня. С середины июня у меня декретный отпуск. Всё время кормил обещаниями что-то вот-вот заплатит, теперь когда я ушла и звоню, не берет трубки и т.д.Какие шаги мне лучше предпринять для начала, чтобы как-то повлиять на ситуацию.

Вот уже 3 й месяц невыплачивают з/п на фабрике " АЙРОН, по производству двере и дргой продукции. Куда обратится, чтоб приняли меры: у людей и детсады, и квартплата, да и продукты нужны для питания. У директора один ответ нет денег. В то время как заказы ест отгрузка продукции тоже идет.

Работаю вахтой. Вахта закончилась. Зарплаты не дали по окончанию вахты. Сейчас звонят чтоб писал заявление на увольнение по собственному желанию. И когда расчитают не говорят. Нахожусь в чужом городе.

Здравствуйте!

Я попала в больницу, открыли больничный, работодатель уволил и не хочет выплачивать зарплату!

Не отвечает на звонки и смс!

Сын устроился на работу. Обещали еженедельные выплаты. На деле оказалось, что надо отработать три недели и только потом выплатят за последнюю отработанную неделю. Невыплаченная зарплата будет выплачена при увольнении и то не сразу. Работа без ТК. Законно ли это и что делать?

26.03.2015 года устроилась на работу уборщицей, при устройстве на работу, работадатель обещал выплачивать зп 5 и 20 числа каждого месяца, теперь же он говорит, что сроки с 5 по 10 и с 20 по 25, к сожалению, трудового договора на руках нет, обещали одтать после того как подпишут и поставят печать, но так и не выдали, так же письменно о сроках выплаты нас не уведомляли, выплату задержали уже на пять дней, имею ли я право на конпенсацию, так же работадатель требует выполнять работу, которая не относится к основной моей работе, помогите, что делать? Заранее спасибо.

Сложилась такая ситуация. Я работал в одной фирме по найму. В феврале уволился по собственному желанию из-за того, что стали задерживать зарплату. При увольнении меня не рассчитали. Обратился в трудовую инспекцию. Они начали проверку и генеральный директор слезно просил забрать заявление, что бы фирма полностью не закрылась, пообещав рассчитать меня в течении двух месяцев. Я заключил с ним договор займа (он, как генеральный директор, берет мои деньги в пользу фирмы на 2 месяца). Составили акт передачи денег, но в ведомостях по зарплате мне пришлось расписаться в получении. Прошло 2 месяца, по зарплате получил всего 14% общего долга. Хотел обратиться в суд, но узнал, что у него есть справка о том, что он лечился в психиатрической больнице и то, что у него дети инвалиды. Есть ли мне смысл подавать на него в суд? и есть ли шанс получить свои деньги? Заранее Спасибо!

Директор ООО был привлечен в октябре 2016 как должностное лицо по статья 5.27 часть 6 КоАП по заявлению работника ООО за невыплату зарплаты при увольнении. На директора завели уголовное дело по ст.145.1 УК РФ,но в августе 2018 года работника вывели из состава Потерпевших т.к. было назначено административное наказание. Прошел суд в декабре 2018 и директору вынесен штраф по ст.145.1 УК РФ.Возможно ли привлечь Директора по ст.4.7 КоАП учитывая вышеперечисленные сроки?

Мне не выплатили полностью расчет, белую часть выплатили, а остальное нет! Прошло уже более двух недель, как мне быть? Звоню директору, которая должна выплачивать, постоянно завтраками кормит! Трудовую еще не забирал.

В день увольнения не выплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Руководитель ссылается на отсутствие денежных средств. Мои действия.

Написала заявление 24.12.2018 года, отработала две недели, но меня 9.01.2019 года не рассчитали и поставили день как за прогул правильно ли это.

Работал в организации при увольнение заплатили 13800 за полтора месяца. В общем должы были рассчитать за февраль 16560 и по расценкам 32000 за март. Когда пришёл в офис сказали что меня рассчитали полностью. Оказалось что у них белая и черная зарплата, ещё и в трудовой не по той профессии приняли и уволили. Куда мне обратиться и как я могу вернуть свои заработанные деньги?

После увольнения мужу не выплатили зп. Подали в трудовую инспекцию. Сколько нам нужно ждать, когда работодатель выплатит деньги? И в период следствия почему не выплачивают за, должны ли?

Я уволился с работы месяц назад, а фирма еще не оплатира расчет. В течении какого времени они должны были это сделать? Какие меры можно применить к фирме, она еще существует. Таких как я человек 7.

Меня зовут Алексей. На протяжении двух месяцев работал на Керченском мосту в негосударственной организации по договору найма. В договоре указана зарплата 23 тысячи рублей, но обещали 60 тысяч. По договору зарплата выдается 12 числа каждого месяца. После первого отработанного месяца выдали аванс в размере 10 тысяч рублей, и на этом выплаты закончились, "кормили завтраками". Задержки по зарплате ничем не обосновывали. Отработав второй месяц пришлось уволиться. Выдали 20 тысяч на дорогу и квиток, в котором указана остаточная сумма задолженности по заработной плате в размере 73800 рублей. Трудовой договор у меня на руках. Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени мне обязаны выдать рассчёт и в случае невыплаты или задержки куда обратиться?

Работодатель уволил, заставил уволиться, коллеги тоже посоветовали а то Будет хуже от твоей работы в нашей компании з.п так до сих пор и не выплатил, трудовой договор расторгнут в 20 х числах ноября прошлого года...

Как я могу подать на него иск за невыполнение трудового законодательства РФ в связи с невыплатой указанной суммы в день увольнения?

Компания крупная и сумма для них смешная, просто издеваются как мне кажется!

Организация 2 месяца не платила зарплату. После увольнения расчет бухгалтерией был сделан и все необходимые документы выдали, все кроме денег. С момента увольнения прошло 2 недели и даже часть суммы не была оплачена. Начальство на звонки отвечает и объясняет ситуацию отсутствием средств на счетах. Вчера они объявили о начале процедуры управляемого банкротства. Что нужно делать в такой ситуации? Куда стоит обращаться (инспекция по труду, прокуратура, суд)? И есть шанс получить свои деньги имея на руках постановление суда или это не гарантия?http://img.9111.ru/img/q/add/close-ask.png

Не выплачивают зарплату 9 месяцев. Уволился! И два месяца не могу получить расчёт! что должно быть указано в исковом заявлении в суд? мат вред какой суммы? И что ещё?

Я устроилась на на работу. Прошла стажировку (она не оплачивается) с 4 июня я начала работать одна (мне сказали что это оплатят) с 10 го июня меня устроили официально., а 17 го я уволилась по собственному желанию! Расчет сказали в день зарплаты, 11 июля. Теперь кормят завтраками говорят что мерчендайзеры еще не получали. Хотя они получили зарплату еще утром. Что уж там мутит мой супервайзер я не знаю. Могу ли я обратиться в суд?

Добрый день. Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением, меня заставляли отрабатывать 2 недели и не выплатили расчет. Я пошла на больничный. Могу ли я находясь на больничном обратиться с жалобой в труд. Инспекцию на работодателя за невыплату зарплаты более 2 месяцев. И как мне в таком случае забрать трудовую?

Уволился с последнего места работы. Невыплачивают зп пол года. Компания ведёт деятельность в серую, в связи с чем на р/счету денег нет, активов нет.

Реально ли получить зп?

Руководитель получил большую сумму денег по договору юр услуг с клиентом. Договор заключён не на компанию, а на физ лицо. Реально ли привлечь к ответственности руководителя, так как заключение данного соглашения не отвечает интересам компании (компания на основание ОКВД могла выполнить данную услугу)?

Мне не платили зарплату 2 месяца, за тем уволился они сделали расчет, а там зарплата за один месяц и то не выплатил, написал смс директору он молчит. Что делать?

Я работала меня уволили без причины. Боюсь что не выплатят зарплату мне нет 18 лет я работа по 12 часов а то и больше. Работала в ресторане поваром, трудовой договор я сними заключала. Упровляющий сказал что пока остатки не снимут зарплату не отдаст. Куда можно обратиться что б мене выплатили мои деньги.

Такая ситуация. Заключен договор между ООО и ИП. По уборке снега и чистке дорог. Была проделана работа. А деньги все не выплатили ещё с той зимы. Заплатили только частт. Какие есть статьи и как рассчитать правильно неустойку за задержку зарплаты.

Помогите разобраться.

Устроена официально дополнительно в почтовую компанию. Но вот уже почти год компания не работает а зароботную плату продолжают начислять в районе 1700 р. Летом этого года попыталась связаться с ними безрезультатно. Сейчас в декабре они прося написать заявление на увольнение 22 ноября. И вернуть им з/п за ноябрь 1700 р. перечисленную ранее. Дело в том что с меня эту зп удерживают приставы, а из личных денег у меня нет возможности с ними расчитываться.

Работодатель не выплачивает зп больше месяца, на работу мне сказали не приезжать, якобы какие-то проблемы у фирмы и мы пока работать не будем. Решила уволиться и написать заявление. Мне ответили отказом. Объяснили что фирма будет подавать документы о банкротстве и уволить меня не могут. Действительно ли это так и я не могу уволиться по этой причине?

Не выплачивают заработную плату уже в течении трех месяцев. Работаю официально. Могу ли я подать заявление в суд? Потребовать не только выплату заработанной мной заработной платы, но и моральную компенсацию? Какой размер моральной компенсации может быть?

Работаю по срочному трудовому договору, начало работы 20 февраля 2016 г.,окончание 19 августа 2016 г. По договору заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца 25 и 10 числа каждого месяца. Может ли работодатель 10 августа не выплачивать зарплату, а произвести окончательный расчет 19 августа? Спасибо.

Трудовой договор закончился, но я продолжал работать. Работодатель месяц откладывал вопрос трудоустройства. Я не выдержал и сообщил об увольнении. Зарплату за отработанный без договора месяц не выплатили.

Какие дальнейшие действия?

Моему мужу не выплатили заработную плату. Мы обратились в прокуратуру и в инспекцию труда там сообщили что отправили ответ но уже больше месяца прошло но письма нет, мы звонили но трубку не кто не берёт? как нам поступить? С уважением лена.

11.07.2014 года уволился с фирмы, пообещали зарплату перевести 10.08.2014 года на карту, но денег так и не переводят, говорят что зарплату не давали еще никому... в фирме полностью не устроился а уволился доподписания договора.

11.01.2022 года я написала заявление на увольнение. Сказали месяц отработать, отрабатывала. 07.02.2022 провели ревизию и выявили недостачу. Все продавцы не согласны с этим результатом, но зарплату (которую выдают в 10 числах) не выдали. Меня не рассчитали и сказали что зарплату не выдадут. Имеют ли право не рассчитать меня при увольнении?

Работала по договору подряда. Уволилась по собственному желанию. Говорят что зарплата придёт в тех же числах когда и приходила. Разве не должны рассчитать человека при увольнении?

Я проработала в фирме 3 недели, уволилась 3 месяца назад. До сих пор зарплату не заплатили. К сожалению, я не могу найти трудовой договор (переезжала в другую квартиру). Куда мне обращаться и какие документы необходимы (т.е. можно ли без трудового договора, а только с копией трудовой книжки?) заранее спасибо.

Работник указал в заявлении увольнение последним днем испытательного срока, но ему не выплатили зарплпату, аванс также ранее задержали, не оформили расчетный лист. Работник-предупредил письменно о том, что работодатель не выполняет процедуру увольнения в полном объеме и ему издали приказ о рабочем дне-ЗА ДНЕМ УВОЛЬНЕНИЯИ В ЭТОТДЕНЬ ПООБЕЩАЛИ ПРОИЗВЕСТИ РАСЧЕТ.

Как рассчитывается пени по задолженности выплаты зарплаты работнику, работающему по Гражданско-правовому договору (для подачи искового заявления в суд).

В течении какого срока должен ответить работодатель на письмо с уведомлением от работника о невыплате зарплаты?

Агентский договор, сын проработал месяц, работодатель не выплачивает зарплату, в договоре пункт оплаты есть, претензии по работе в течении месяца не предъявляли, после увольнения начали придумывать разные штрафы. Обратились в трудовую инспекцию, получили ответ что решать индивидуальный спор нужно только через суд, подскажите что нужно вообще для суда, если на руках только трудовой договор?

Я работаю у ИП он не выплачивает мне зар. плату больше года. Выплачивает по ремонту (2000-5000 т. р.) ссылаясь на то клиенты не платят. Долг более 100 000 т. р. Договора мы не заключали. Я работаю водителем, есть все данные о работе. Как мне поступить при обращении в суд.

В связи с невыплатой заработной платы за весь период действия трудового договора с 10 мая 2017 по 31.12.2017 было подано соответствующее заявление в суд. Суд выигран. При окончании срока действия трудового договора работодателем никаких уведомлений представлено не было и договор автоматически стал бессрочным с 1 января 2018. Человек по заявлению уволился только в конце марта 2018, зарплата так и не была выплачена, полный расчёт не произведён. Вопрос: как подать повторное исковое заявление о невыплате зарплаты с 1 января по конец марта 2018. Что именно в нем должно быть указано?

Есть ли какая-то возможность в процедуре банкротства физлица, кроме прочих долгов, списать долги по невыплате зарплаты бывшим работникам (у меня было ИП)?

Для подачи заявления в суд о невыплате зарплаты при увольнении достаточно ли (кроме всех остальных документов) для подт

верждения задолженности справки о доходах и выписки по зарплатной карте (расчтный лист организация не выдаёт)

Можно ли сократить работника, приостановившего работу из-за невыплаты зарплаты? Не нарушает ли это запрет на препятствование самозащите (ст.380 ТК РФ)?

Какой размер штрафа можно потребовать с бывшего работодателя за задержку, невыплату зарплаты, невыплату при увольнении. С уважением Андрей.

Как правильно написать анонимно заявление на работадателя по вопросам: задержка зарплаты на месяц и расчёт после увольнения в течении 2 недель.

Добрый день. В организации где я работаю гл.бухом невыплата зарплаты более 2 х месяцев. Могу ли я уволиться без отработки. Могут ли мне предъявить какие либо претензии после подачи заявления?

Добрый день! Дело по трудовому законодательству. Неофициальное трудоустройство, невыплата зарплаты. Нужно доказать факт что я работала. Я хотела бы узнать судья может по нашему ходатайству сделать запрос мобильному оператору о распечатке телефонного разговора? Именно разговора, а не просто самого факта соединения. И ещё назначить почерковедческую экспертизу? Заранее спасибо за ответ.

При невыплате зарплаты, какую сумму требовать в исковом заявлении: оклад, согласно штатного расписания или сумму зарплаты, за вычетом налогов? Спасибо.

Возможно ли предъявить претензию работодателю о невыплате зарплаты, если нет трудового договора. О том что работала, есть доказательства, это фото, смс сообщения, электронные письма. Хочу добавить, что сама я из Белоруссии.

Желаем подать коллективное заявление в суд или прокуратуру, так. У нас ликвидировали предприятие 18.01.2016, по закону, а расчёт заплатили всем половину суммы, указанную в расчетных листах, каждый раз обещали выплатить, но до сих пор не заплатили! Примут у нас заявление в прокуратуру? Предприятие уже ликвидировано, остался только юридический адрес и его уже купил новый хозяин!