Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли замена КТУ разовой премией для дорожного рабочего в муниципальной организации?

20.12.2010, 16:45
• г. Ачинск

Я работаю в муниципальном организации дорожным рабочим по участку внешнего благоустройства. Скажите пожалуйста могут ли КТУ заменить разовой премией? Так как в расчетном листе нет такого пункта как коэфициент трудового участия, а имеется разовая премия, которая как я понимаю и выдается за КТУ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Алена! На Ваш запрос сообщаю следующее, что в соответствии с Трудовым законодательством коэффициент трудового участия (КТУ) – отражает вклад каждого работника в решение задач, поставленных перед его подразделением. Определяется руководителем подразделения в соответствии с Положением для каждого работника за каждый отчетный месяц.

Базовая премия – начальная премия, определяемая в процентах от месячного заработка работника. В месячный заработок, на основании которого рассчитывается размер базовой премии, включаются оклад (тарифная ставка), надбавки, доплаты и компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное и сверхурочное время и другие выплаты, производимые за фактически отработанное время в соответствии с законодательством.

Из вышесказанного следует, что данные нормы должны быть в Вашей организации определены и утверждены, а уже в дальнейшем учитываться при расчете вознаграждения каждого из сотрудников.

С уважением Ирина Владимировна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ачинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги