Нарушение прав работников в военкомате - отсутствие питьевой воды и ограничение приватных вещей
Работаю в военкомате питьевой воды нет, покупаем за свой счет. Начальник начал возмущатся. Слышала, что по санитарным нормам нам должны предоставлять данную воду. Если да то на какой закон оператся? Также запретили все личные вещи и если мы их используем в работе (например мышки, клавиатуры, чайники, холодильник), то подать данные начальнику и он их поставит на инвентарный учет. Я считаю это нарушением своих прав. Права я или нет. Если да то чем апперировать?
Может, и не правы. Воду - да, обязаны обеспечивать предоставление, в рамках соблюдения нормальных условий труда. Именно бутилированную - нет, может быть и фильтрованной, и любой иной, пригодной для питья.
Имущество свое использовать, при работе на имуществе работодателя - можно, но с согласия работодателя - а вдруг, например, это может повредить его имущество?
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Проблема с водой - зачем мы платим как за питьевую, если она опасна для здоровья?
Некачественный электрический чайник - как предъявить претензию и вернуть деньги?
Некачественный электрочайник вызывает опасение у потребителя
Судебный иск против ресурсоснабжающей компании в связи с несоответствием питьевой воды нормам и требованием списания
