Екатерина
01.12.2016, 23:16
Как правильно разделить отпуск на два периода в 2017 году?
Читать ответы (1)
Ходила в отпуск с 20.06 2016 на 14 дней и 7 дней без сохранения заработной платы. Хотела следующий отпуск пойти в середине апреля и конец июня начало июля.. могу ли я это сделать?
Здравствуйте, Екатерина.
Можете, по согласованию с работодателем. Отпуск должен предоставляться согласно графика отпусков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация