Если существует положение о премировании в вашей организации либо иной локальный акт, в котором четко прописаны основания для выплаты премиальных и основания для отказа в выплате, либо в случае, если премии прописаны в вашем трудовом договоре, можно защитить ваши права. Если в данном случае работодатель действительно обязан выплатить вам премиальные. Если премии нигде не прописаны, то шансы получить их или взыскать очень малы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как поступить, если руководитель удержал заработную плату? Куда обратиться, чтобы получить свои честно заработанные деньги?

Читать ответы (1)

Мне не выплатили премиальную часть зп.как правильно поступить чтобы получить свои кровно заработанные?

Как вернуть заработанные деньги и что для этого нужно?

Как получить задолженную зарплату, если организация не выплачивает ее сотрудникам в течение двух месяцев

Вопрос эффективности налоговой системы - почему нам приходится тратить свое личное время на ходьбу по органам

Как получить заработную плату при аресте счета в моей компании?

Задержка выплаты зарплаты после увольнения - как вернуть свои деньги?

Как получить задолженность по з/плате, если предприятие-банкрот не выплатило?

Как поступить, если руководитель удержал заработную плату? Куда обратиться, чтобы получить свои честно заработанные деньги?

Мне выплатили только белую зарплату а премиальную часть при увольнение.

Как получить задолженную заработную плату в строительной организации?

Оформление заголовка:\nМеня обманули с зарплатой! Получил оплату только за 22 смены вместо 24 - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59