Согласно Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2016 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей установлен размер минимальной заработной платы с 1 ноября 2015 года – 17 300 рублей. Эту сумму работодатель обязан платить на руки после вычета всех налогов? Или с данной суммы платиться НДС и на руки сотрудник получает сумму за вычетом его из 17 300 (то есть 15 051 р.)?

Здравствуйте! Это сумма начисленной заработной платы, из нее удерживается налог на доходы в размере 13%,остаток выплачивается работнику.

Размер минимальной заработной платы в Москве на 2016 год - 17 300 рублей - какая сумма получается на руки для сотрудников?

Надо брать 1/300 от ставки рефенансирования или на основании данного документа 1/200 (п.3.8 данного документа)

Уменя вопрос: имеет ли силу данный документ при расчете денежной коммпенсации за задержку выплаты зарплаты в Москве № 552-ПП от 22.11.2011 О подписании Московского трехстороннего соглашения на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. Надо брать 1/300 от ставки рефенансирования или на основании данного документа 1/200 (п.3.8 данного документа) Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Распространяется ли Московское трехстороннее соглашение на предприятия и организации всех видов собственности?

МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 24 декабря 2015 года №77-848. Распространяется ли оно на предприятия и организации всех видов собственности?

Читать ответы (1)

Соглашение о минимальной зарплате в Московской области гарантирует минимальный оклад в размере 12000 рублей?

СОГЛАШЕНИЕ от 27 марта 2014 г. N 113 О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МОСКОВСКИМ ОБЛАСТНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, действует? Минимальный оклад 12000 руб.?

Читать ответы (2)

Облагается ли компенсация по трехстороннему соглашению в Москве подоходным налогом?

Облагается ли подоходным налогом выплата компенсации по Московскому трехстороннему соглашению на 2013-15 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей? Дело в том, что мой муж получил тяжелую травму на производстве. По вышеуказанному соглашению (п.5.10), было принято решение выплатить ему компенсацию. И у главного бухгалтера возник вопрос, облагать сумму компенсации подоходным налогом или нет.

Читать ответы (1)

Квотирование рабочих мест в Москве - добровольные взносы, штрафы и ответственность

Вот статья по поводу квотирования рабочих мест: Согласно п. 2.34 Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (одобренного постановлением Правительства Москвы от 12.12.2012 № 718-ПП) для создания дополнительных рабочих мест для инвалидов работодатели ежемесячно добровольно вносят в бюджет города Москвы взнос за каждое незанятое квотируемое рабочее место для приема на работу инвалидов в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного Правительством Москвы на день его уплаты. Хотелось бы узнать что означает фраза добровольно вносят в бюджет города Москвы взнос за каждое незанятое квотируемое рабочее? То есть, мы можем ее и не вносить? Или же все-таки это добровольно-принудительно? И если не оплачивать, то какие-либо штрафы будут приходить?

Читать ответы (2)

Должен ли увеличиться размер алиментов до этой суммы.

Получаю алименты в твердой денежной сумме, исходя из МРОТ в 4330 рублей, по решению суда эта сумма подлежит индексации с изменением МРОТ. 1.01.2011 Правительством Красноярского края заключено региональное соглашение с Союзами работадателей, профсоюзов о минимальной заработной плате 5095 рублей. Должен ли увеличиться размер алиментов до этой суммы.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель выплатить разницу в заработной плате

В трудовом договоре особенности режима рабочего времени указан график 2 через 2 по 8 часов с окладом 10000 руб. Работала с 10 до 19 без обеда по 9 часов. Мне стало известно, что по Соглашению №113 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области установлена на территории Московской области минимальная заработная плата с 1 мая 2014 года в размере 12000 рублей. Обязан ли работалатель заплатить разницу в 24000 за год? Т.к. работадатель отказался выплачивать обосновывая это тем что норму труда я не вырабатывала. Норма рабочего времени определяется трудовым договором? Т. К по трудовому договору я отрабатывала часы указанные в нем.

Читать ответы (1)

Размер минимальной заработной платы в других регионах России - загадка

К сожалению, специалисты не поняли мой вопрос предыдущий, я поясню - меня интересует следующие данные (выдержка из статьи в интернете): "Трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате на 2016 год Москва. По Московскому соглашению на 2016 год между властью Москвы, московскими профессиональными союзами и московскими работодателями с 1 января 2016 года размер МРОТ закреплен в размере 17,3 тыс. руб. Его величина подлежит ежеквартальному пересмотру и устанавливается на уровне прожиточного уровня. Следовательно, в 2016 году минимальная сумма МРОТ по городу Москва может измениться в сторону увеличения по состоянию на 1 апреля, 1 июля 2016 и 1 октября 2016, 31 декабря 2016 либо остаться на прежнем уровне. В СПб величина МРОТ значительно ниже и на 1 января 2016 составила 11,7 тыс. руб." Так вот по Москве и Питеру я данные нашла - это 17 300 руб. и 16 000 руб. соответственно. Что же по остальным регионам? Тишина?

Читать ответы (2)

Можно ли получить социальный вычет за лечение за несколько лет одновременно?

Я понес затраты на лечение в 2013 году и в 2014 году. Могу я в 2016 году получить социальный вычет единовременно и за 2013 год и за 2014 год. или мне в 2016 году надо подавать декларацию на получение вычета за 13 год, а в 2017 году на получение вычета за 14 год. оплаченные налоги за 2013-2015 года с лихвой перекрывают сумму вычетов.

Читать ответы (1)

Проблема с получением вычета за 2013 год при составлении декларации - что делать?

Как мне поступить в моей ситуации. Квартира приобретена в 2014 году, вычеты за 2014 и 2015 годы я получила. В 2016 году я вышла на пенсию и имею право на вычет кроме 2016 года ещё и за 2013 год. При составлении декларации за 2013 год в разделе "Вычеты"программа выдает ошибку "Перейти с прошлого года может не более 2000000 рублей*долю собственности (за вычетом уже зачтенных сумм" хотя сумма там стоит меньше 2000000 руб. (за вычетом 2014, 2015 и 2016 годов). Как мне поступить? Спасибо))

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Размер минимальной заработной платы в Москве на 2016 год - 17 300 рублей - какая сумма получается на руки для сотрудников?

Москва - онлайн услуги юристов