Уведомление о сокращении на работе и предложение вакансии с выездом на стажировку - Какие права у меня в этом случае?

• г. Москва

На работе вручили уведомление о сокращении. Потом была предложена вакансия в пределах этой же организации, но "с выездом на стажировку" в другую организацию. В устной форме дала согласие. Через месяц узнала, что беременна.

Какие права я имею в этом случае? Могу ли требовать остаться в текущем подразделении, если моя должность не предусмотрена новым штатным расписанием?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас не имеют право сократить. Предъявите работодателю справку о беременности. Оставайтесь на текущей должности и продолжайте работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов