Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отправить на отпуск без сохранения зарплаты при отсутствии работы на участке?

02.12.2016, 11:38
• г. Москва

Может ли работодатель отправить в отпуск без сохранения заработной платы если в данный момент на том участке где я работаю нет работы.

Читать ответы (3)
Может ли работодатель отправить в отпуск
Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы
Ответы на вопрос (3):

В отпуск без сохранения заработный платы вас отправить не могут без вашего согласия.

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст. 157 ТК РФ).

Спросить

Нет такого права у работодателя. Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться только при наличии письменного согласия на это работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, работодатель не может отправить Вас в отпуск без сохранения заработной платы так как, Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность предоставления отпусков без сохранения за работником заработной платы по инициативе работодателя. А время простоя по вине работодателя, как и время простоя по причинам не зависящим от работодателя и работника оплачивается согласно специально утвержденных тарифов. В данной ситуации главное не написать соответствующее заявление.

Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги