Вопрос допустимости записи на диктофоне в качестве доказательства официального отказа в заключении трудового договора и возможности обвинения в клевете - анализ юридических аспектов и выяснение последствий

02.12.2016, 13:48

• г. Санкт-Петербург

Если директор магазина начнет врать, что не отказывала в устной форме в заключение трудового договора, а у меня найдется запись на диктофоне, что она отказывала в трудоустройстве и письменном мотивированном ответе. Примет ли запись в качестве доказательства суд запись и привлечет ли ее еще и за клевету? А если записи у меня не окажется, но устно мне отказывали в вышеизложенном могу ли я сказать суду, что мне отказали в устной форме?

Читать ответы (2)

Заключение трудового договора
Отказывают в трудоустройстве
Устное заключение договора

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

02.12.2016, 13:51,

г. Белгород

Добрый день, уважаемый Александр

Да примет суд надлежащее доказательство-диск, письменный ответ. Устный отказ не сможете подтвердить в суде без свидетелей

Удачи Вам и вашим близким!!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

02.12.2016, 13:53,

г. Санкт-Петербург

Примет ли запись в качестве доказательства суд запись

На усмотрение суда.

привлечет ли ее еще и за клевету?

Нет. Пояснения сторон/их представителей в суде не являются клеветой, Верховный суд РФ разъяснял это многократно.

если записи у меня не окажется, но устно мне отказывали в вышеизложенном могу ли я сказать суду, что мне отказали в устной форме?

Можете, только Вам это ничего не даст. Потому как у суда встанет вопрос - почему Вы не обратились с заявлением о даче письменного отказа в порядке ст. 64 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России