Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некорректное наказание диспетчерам скорой медицинской помощи - как разобраться и что предпринять?

02.12.2016, 16:09
• г. Челябинск

Работаю на скорой медсестрой-диспетчер четвертый месяц нас диспетчеров наказывают снимая % по зарплате причину не объясняют, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Должны быть основания, причем письменные, например, приказы, с которыми Вас должны ознакомить. Обратитесь в отдел кадров или пожалуйтесь напрямую в трудовую инспекцию, проведут проверку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
11.04.2015, 10:19

Диспетчер выдал путевой лист водителю с истекшим удостоверением - правомерное наказание или несправедливое?

Диспетчер выдал путевой лист 7.02 19.00 на вторую смену водителю, 8.02 в 01 ночи. Остановили водителя у него закончился срок удостоверения 07 02. Диспетчера наказывают по ст 12.2 правомерно ли. Щтраф 20 000 рублей. , а зарплата 15 000 рублей. . Как поступить подписывать протокол диспетчеру.
Читать ответы (1)
Геннадий Юрьевич
10.10.2014, 07:19

Работодатель сократил заработок после исполнения обязанностей диспетчера - возможно ли такое?

Работаю машинистом тепловоза в ЖДЦ на промышленном производстве. До этого 2 года исполнял обязанности маневрового диспетчера, месяц назад начальник участка попросил поработать за диспетчера, который уходил в оч.отпуск, я предупредил, что потеряю в зарплате (далее-ЗП) так как диспетчер уходил с 14-го числа и по 10 следующего месяца, до 14-го я машинист, после диспетчер, и следующий месяц я до 10-го диспетчер, а потом опять машинист, у машиниста ЗП выше диспетчера, нач-к пообещал, что ЗП не пострадает. Отработал. Получаю расчётку...! зарплата меньше чем у остальных машинистов на 14-16 тысяч. КАК-ТАК? возмущаюсь я, а в ответ-тебе-ж начислили как машинисту за полмесяца и пол-оклада диспетчера, а премию диспетчера получают месяцем позже. Ну я ж работал диспетчером, знаю эту систему, но всё равно посчитал-на следующий месяц мне выплатят эту премию, но она гораздо меньше той разницы, которая получилась за отработанный месяц, в итоге я теряю как минимум тысяч 10. Вопрос - имеет ли работодатель так поиздеваться надо мной в свою пользу?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
23.11.2013, 13:12

Перевод в долность сторожа без изменения обязанностей диспетчера - правомерно ли это и что делать, если не согласны?

Работаю в дорожной организации диспетчером-составление отчетов, работа со спец. Компьютерными программами для обеспечения безопасности движения, связь с ГИБДД, вышестоящими организациями и пр.В должностных обязанностях должность называется диспетчери оперативный дежурный. В трудовом договоре и приказе сторож-диспетчер. Сейчас дирекции указали на несоответствие названия с ОКПДТР, и нас переводят на должность сторож, оставляя все наши обязанности диспетчера. Правомерно ли это и что делать, если не согласны. Оплата производится по 1 разряду без доплат за совмещение.
Читать ответы (1)
Анастасия
01.06.2016, 14:49

Расчет доплаты старшему диспетчеру за замещение отпуска диспетчера - какова сумма разницы до его оклада?

Старший диспетчер замещает на время отпуска диспетчера (график сутки-трое) . Оклад старшего диспетчера 21300, а во время замещения (дни по его графику пятидневки + по графику диспетчера) в итоге получилось меньше 21300 (если бы старший диспетчер работал только по своему графику пятидневки). Какую можно сделать доплату старшему диспетчеру на разницу до его оклада?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.11.2020, 10:56

Переработка, оплата труда и формирование графика работы диспетчеров в ОАО РЖД

Я работаю в ОАО РЖД график работы сменный, у нас работают 4 основных диспетчера и 5 диспетчер подменный. Подменный диспетчер работает свою норму в месяц и еще забирает всю переработку (если выходит) у основных диспетчеров, и эта переработка идет ему за двойную оплату труда, значит основным диспетчерам нельзя платить сверх нормы зарплату всё отдают подменному, мы тоже хотим заработать, правомерно ли это ？Задала вопрос профкому на что он ответил, что видела зарплаты какие у Вас, а какая у подменного, вот и подгоняют ему до нашей зарплаты. И такой еще вопрос составлен график на январь в праздничные, новогодние дни у каждого основного диспетчера, подменный диспетчер забирает по одной смене и плюс идет его норма работы 60 часов (забирает праздничные дни и переработку) , мы все против отдавать смены в праздничные дни. И как должны оплачиваться праздничные дни и переработка, у нас переработку ставят в праздничные дни. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
27.09.2019, 11:53

Проблема с падающей зарплатой медсестры в закрытом учреждении - начальство объясняет, что это связано с отпусками персонала.

Я работаю медсестрой в закрытом учреждение. Зарплата падает каждый месяц. Начальство объясняет, что это из-за того, что люди идут в отпуск.
Читать ответы (3)
Татьяна
09.10.2013, 09:52

Как найти новую работу после 29 лет работы операционной медсестрой в больнице и временной занятости диспетчером в скорой помощи?

Проработала в больнице 29 лет операционной медсестрой. Года 3 назад поставили диагноз грыжа диска и выдали справку на легкий труд. Предоставили работу в скорой помощи диспетчером на время декретного отпуска. Декретный отпуск закончился, и диспетчер вышла на свое рабочее место. Я осталась без работы, вакантных мест нет, Что делать?
Читать ответы (1)
Руслан
01.09.2021, 07:03

Как отказ от работы в ночное время может повлиять на перевод на другую должность?

Работаю диспетчером со сменным графиком, график очень интересный, неделя с 14 до 23, неделя с 10 до 19 и неделя с 20 до 5. В связи с тем что штат диспетчеров сократился из-за перевода одного диспетчера на другую должность и уходом в отпуск других диспетчеров я работал в ночные смены 6 недель подряд. Довольно неприятно работать в таком режиме. Хочу перевестись на другую должность без ночных смен. Может ли отказ от работы в ночное время мотивировать работодателя на перевод на другую должность? Потому как есть один нюанс, штат диспетчеров не полный, новый диспетчер ещё на стажировке и в ночные смены не скоро пойдёт, а с моим переводом вообще некому будет работать и работодатель может отказать о переводе. Как ещё можно решить этот вопрос?
Читать ответы (1)
Светлана.
13.02.2015, 11:03

Как сохранить работу, имея проблемы с коллегой-старшим диспетчером?

Что делать, работаю диспетчером в одной организации уже почти 4 года осталась из старых работников одна, с февраля месяца, старший диспетчер просто выживает, делает всё чтобы я уволилась. Подскажите, что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
01.06.2017, 09:37

Нормативы количества техники на одного диспетчера в дорожно-строительной организации и ориентировочная зарплата диспетчера

Работаю в дорожно-строительной организации с гаражом около 450 единиц на 4 диспетчеров. Существуют ли нормативы по кол-ву техники на 1 диспетчера? И какая ориентировочно должна быть зарплата у диспетчера?
Читать ответы (1)