Должен ли работодатель индексировать зарплату? С уважением Любовь Петровна.
Должен ли работодатель индексировать зарплату?
С уважением Любовь Петровна.
Да, обязан индексировать ежегодно, если он этого не делает, пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Должен. Конституционный Суд РФ неоднократно указывал, что установленная ст. 134 ТК РФ обязанность работодателей по индексации заработной платы распространяется на всех без исключения работодателей, в том числе и тех, кто не относится к государственным или муниципальным структурам. В коммерческих организациях механизм индексации может быть определен не только при заключении коллективного договора, иного соглашения, либо в локальном нормативном акте, но также и в трудовом договоре (см. Определение КС РФ от 19 ноября 2015 г. № 2618-О, Определение КС РФ от 17 июля 2014 г. № 1707-О, Определение КС РФ от 17 июня 2010 г. № 913-О-О).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Индексация заработной платы - правовое регулирование и ответственность работодателя
Какие аргументы, если можно с подробностями, можно предоставить работодателю, до обращения в Суд?
Закреплена ли законодательно обязанность работодателя проводить индексацию с 1 февраля? Или сроки устанавливает сам работодатель?
Как и куда обратится если администрация (работодатель) не индексирует зарплату?
Мне работодатель не индексирует заработную плату 13 лет, как должен проиндексировать мне заработную плату работодатель.