Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация не частная, государственная.

22.12.2010, 11:00
• г. Каспийск

Моя дочь уже полгода работает в организации без оформления, каждый месяц обновляют трудовой договор, трудовую тоже не оформляют, больничный не оплачивают. Организация не частная, государственная.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Приказ о приеме на работу оформляется на основании заключенного трудового договора

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Работать без оформления можно долго, но затягивать с оформлением не стоит

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если Ваша дочь работает по трудовому договору, то его не могут "обновлять" , т.е. она считается принятой на работу с первого дня работы. И обязательно должен быть приказ и запись в трудовой книжке. И сооветственно все гарантии (отпуск, больничный и т.д). А если по гражданско-правовому договору, то здесь возможно ежемесячное заключение договора (т.е. он заключается на срок 1 месяц для выполнения определенной работы или оказания услуги). В данном случае возникают гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Тогда никаких нарушений со стороны организации нет. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каспийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги