Светлана
06.06.2008, 09:43
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Читать ответы (3)
Сторож детского сада. Заступил на смену пьяным, его не уволили, потому что в этот день он взял больничный лист, как добиться его увольнения?
Заступил на смену пьяным, его не уволили, потому что в этот день он взял больничный лист, как добиться его увольнения?-уже никак, надо готовиться к следующему случаю.
Необходимо будет зафиксировать с помощью медиков состояние алкогольного опьянения и составить протокол, с которым ознакомятся несколько человек, которые подтвердят его состояние.
СпроситьЗдравствуйте! Никак не получится, это все только на усмотрение работодателя
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация