Дискриминация на работе - Как защититься и требовать выплаты зарплаты в случае угрозы увольнения по сомнительным обстоятельствам?

03.12.2016, 11:22

• г. Новосибирск

Работаю в маленьком магазине. Прошел учет, выявили недостачу. Так как доказательств того, что кто-то воравал нет, то "козлом отпущения" выбрали меня. Меня, потому что я самая молодая и стаж работы самый маленький, всего три года. Попросили написать заявление по собственному, но я отказалась. Тогда пригрозили уволить по статье, так как неделю назад я опоздала на работу на 20 минут (хотя не каких выговоров не было на тот момент). Так как и тут я не "дрогнула" отправили в отпуск на две недели за собственный счет, как бы чтобы дать время поработать моим коллегам без меня (так как я им не нравлюсь.) После отпуска я должна была выйти на прежнее место работы, но руководство заявило, что места для меня нет, увольняйся. Но я не хочу увольняться по собственному.

Вопрос: могу ли потребовать выплачивать мне 2/3 от з/п пока у ИП не появится для меня место? Или просить сокращение? Не знаю, как вести себя в данной ситуации, ведь у меня двое детей, а имея официальную работу, не получаю з.п.

Читать ответы (2)

Попросили написать по собственному
Просит написать по собственному
Попросили написать заявление

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

03.12.2016, 11:24,

г. Белово

Доброго времени суток!!! вы не обчязаны увольняться - если вас не допускают к работе - напишите жалобу в трудовую инспекцию - работодателя обяжут обеспечить работой вас.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

03.12.2016, 11:25,

г. Краснодар

Обращайтесь в инспекцию труда, в прокуратуру в случае принуждения к увольнению, и в суд с иском о восстановлении на работе - в случае незаконного увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация на работе - Как защититься и требовать выплаты зарплаты в случае угрозы увольнения по сомнительным обстоятельствам?

Новосибирск - онлайн услуги юристов