В части выплатили военнослужащим и тем кто в распоряжении, а нам т.к. нас нет в списках части не дали.

Помогите пожалуйста разобраться в воросах восстановления в списках части. Уволен по ОШМ. Исключен из списков части. Согласия на увольнение без выплаты денежного довольствия не давал, но был уволен с обещанием в ближайшее время получить окончательный расчет. Безрезультатно прождав окончательный расчет в течении 1.5 мес. подал в суд и был восстановлен в списках части до окончательного рассчета. Должны ли меня восстановить в должности или я буду зачислен в распоряжение командира до окончательного рассчета?

Военнослужащий командир войсковой части. Часть расформированна по состоянию на 01.09.2014 года по ОШМ установленным порядком, в распоряжение не выводился, подчинеение - Командующий ВО Функциональные обязаности выполнял на момент расформирования части, взысканий не имею, дополнительных денежных выплат не получал. Вопрос 1: имею ли я право на получение выплаты премии по приказу 1010 МО РФ на момент расформирования части (3 квартала 2014 года, или по настоящий момент, т.к. не состоялся приказ о выводе в распоряжение либо прочее) Вопрос 2: в случае отказа от выплаты премии на какие нормативные документы могут ссылаться органы военного управления в отказе на вышеуказанные положения. Добрый день. Военнослужащий командир войсковой части. Часть расформированна по состоянию на 01.09.2014 года по ОШМ установленным порядком, в распоряжение не выводился, подчинеение - Командующий ВО Функциональные обязаности выполнял на момент расформирования части, взысканий не имею, дополнительных денежных выплат не получал. Вопрос 1: имею ли я право на получение выплаты премии по приказу 1010 МО РФ на момент расформирования части (3 квартала 2014 года, или по настоящий момент, т.к. не состоялся приказ о выводе в распоряжение либо прочее) Вопрос 2: в случае отказа от выплаты премии на какие нормативные документы могут ссылаться органы военного управления в отказе на вышеуказанные положения. Добрый день. Военнослужащий командир войсковой части. Часть расформированна по состоянию на 01.09.2014 года по ОШМ установленным порядком, в распоряжение не выводился, подчинеение - Командующий ВО Функциональные обязаности выполнял на момент расформирования части, взысканий не имею, дополнительных денежных выплат не получал. Вопрос 1: имею ли я право на получение выплаты премии по приказу 1010 МО РФ на момент расформирования части (3 квартала 2014 года, или по настоящий момент, т.к. не состоялся приказ о выводе в распоряжение либо прочее) Вопрос 2: в случае отказа от выплаты премии на какие нормативные документы могут ссылаться органы военного управления в отказе на вышеуказанные положения.

Мой муж действующий военнослужащий, инвалид войны 2 группы, службу проходит в распоряжении. Согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2004 № 911 он в 2011 и 2012 обращался к командованию части за выплатой компенсации на оздоровление детей. Командование части, не принимая во внимание статус инвалида военной травмы, в 2011 году выплатило сумму меньшую чем положено (выплатили 10800 вместо 16800), а за 2012 год вовсе отказали в виду отсутствия финансирования. Муж подал в суд, но суд отказал мотивируя тем, что военнослужащий сам должен доказывать свое право на данную выплату, а командование части вроде как ни причем. Копию судебного решения прилагаю. К сожалению муж не писал рапорт на выплату в 2012 году так как главбух сказала что эта выплата войдет в расчет и он все равно по увольнению все получит. Прошу вас прокомментировать, подсказать перспективу, помочь с судебной практикой.

Я ушла в декрет в сентябре 2013. В расчет декретных выплат брался 2011 и 2012 год, выплата была максимальная. Сейчас нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В очередной декрет выйду в 2016 году. У меня два вопроса: 1) могу ли я просить взять в расчет декретных так же 2011 и 2012 года или будут учитываться начисления 2012 и 2013 года? 2) для получения большей выплаты декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть ли смысл выходить на работу в ноябре-декабре 2015 года? Спасибо.

Я военный пенсионер с 2001 года. В 1998 году награжден медалью Нестерова, никаких выплат за данную медаль не получал. В 2006 году вышел Указ Призедента РФ о поощерении за данную медаль военнослужащих в размере пяти окладов, выплаты производят воинские части. Вопрос: Могу ли я претендовать на данную выплату, если да, то чем мне аргументировать свое право?

Бывший супруг был уволен из вооруженных сил по ОШМ (закончил ЯВВФУ соответственно работал начальником финансовой части) Стаж военной службы более 15 лет. Увольнение оспаривал в суде, так как не был обеспечен жильем. Какие выплаты он получил при увольнении по ОШМ и положены ли с этих выплат алименты на несовершеннолетнюю дочь. Как мне узнать и сообщить приставам о полученных бывшим супругом выплатах? Его денежное довольствие расчитывалось в ЕРЦ, он был уволен 1 августа 2015 года, но подал в суд и окончательно процесс увольнения завершился 1 декабря 2015 года. 1 августа исполнительный лист из ЕРЦ был выслан приставам, поэтому я не получаю алиментов с этой даты. Все выплаты бывшему супругу были выплачены после суда в декабре. Как мне узнать какие выплаты он получил, для расчета задолжености? Выплаты были произведены после суда по его увольнению. Приставы бездействуют. Все усложняется тем, что я и бывший супруг проживаем в различных городах. Полученные выплаты бывший супруг скрывает как и новое место работы.

Есть ли смысл подавать в суд, если предприятие после сокращения работника не выплатило стимулирующие ему за фактически отработанный месяц, объясняя тем, что на момент издания приказа о выплатах стимулирующего характера, работник был уволен (сокращен), все коллеги получили выплату, кроме сокращённых?

Закончила интенатуру в 2012, сейчас работаю врачом в сельской больнице с 1 августа 2012 года. Единовременную выплату в размере 1000000 рублей выплатили, а в выплате 500 000 отказали, мотивировав тем, что у меня трудовой договор какой-то не такой. Положена ли эта выплата? Спасибо.

Работала с 2012 года директором муниципального кафе. В договоре был пункт-ежегодная единовременная выплата материальной помощи на основании распоряжения администрации, не зависимо от итогов. В 2012 выплата не производилась. В 2013 было начислено только 3/4 от причитающейся суммы, но как выяснилось-без распоряжения. 1 вопрос - (получается что неправомерно начислена мат. выплата-кто в этом виноват, я, как директор, что не досмотрела или гл.бухгалтер который пропустил эту выплату). При увольнении, я попросила оплатить все причитающиеся деньги, заставили написать заявление о выплате мат. помощи. Оплатили только за 2014 год, сославшись, что за предыдущие года не было таких писем. Но в договоре не указано, что выплаты происходят только на основании письменного заявления работника. Вопрос 2 - должны ли мне выплатить всю материальную помощь?

Я военнослужащий по контракту вв мвд рф. В соответствии с п.7 указа президента рф от от 26.12.2006 N 1459 и приказа мвд рф от 26.06.2007 N568 (зарегистрирован в минюсте 11.07.2007, рег.N 9810) нам (военнослужащим по контракту вв мвд рф) положена выплата денег в конце года. В соответствии с п.7 инструкции о выплате её не положено давать тем у кого на момент составления приказа были взыскания. В гарнизонном суде я обжаловал незаконное взыскание своего командира взвода. Но выплата была месяц назад. Скажите пожалуйста выплата эта обязательна? Положена она мне или она на усмотрение моего начальства? Заранее Благодарю Вас!