Выплата единовременной суммы в размере 500 000 рублей - положена или нет?

В программе софинансирования нахожусь с 2009 года. Получила единовременную выплату за 2009-2012 годы. За 2013-2014 годы получила извещение о том, что мне положена выплата в скмме 38000 рублей, хотя пересислила за два года 24000 рублей. Правильно ли мне начислили эту единовременную выплату?

Вышел на досрочную пенсию в 2020 году. Работаю. В 2021 году подал заявление на единовременную выплату накопительной пенсии в НПФ. В выплате отказали, т.к. уже начислена ежемесячная выплата.

Как расторгнуть договор с НПФ с минимальными потерями? Спасибо.

Я получала пенсию по потере кормильца, сейчас я закончила ВУЗ, положена ли мне единовременная выплата? Например, дети-сироты получают единовременную выплату по окончанию ВУЗа, а по потере кормильца есть выплаты?

Введена процедура реализации имущества. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 августа 2021 года № 486 «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию», российские пенсионеры в сентябре 2021 года получат единовременную выплату в размере 10 тысяч рублей. Пункт 5 данного указа определяет, что " Из суммы единовременной денежной выплаты удержания на основании исполнительных документов, решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, решений судов о взыскании сумм пенсий и иных социальных выплат вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке, не производятся."

Входят ли эта выплата в конкурсную массу при банкротстве и возможно ли ее исключить должнику?

Имею ли я право на выплату в 1000000 рублей или ещё какой-то подъёмной выплаты как молодой специалист, если я закончила ВУЗ в июле 2015 года, а работать по специальности начала в январе 2017 года, в сельской общеобразовательной школе?!?

Проконсультируйте меня пожалуйста по выплате подъемных молодым специалистам. Я проживаю в Псковской области в г. Великие Луки. Закончила Великолукский медицинский колледж и устроилась на работу в ГБУЗ "Великолукская детская городская больница" медицинской сестрой в отделение реанимации. При устройстве на работу (10 августа 2016 г.) мне пообещали единовременную выплату подъемных, в размере 30 000 рублей, но написать заявление велели не ранее 3 месяцев после подачи заявления (испытательный срок).15 декабря 2016 г. я написала заявление на просьбу по выплате подъемных, в отделе кадров сообщили, что выплату обязаны произвести в течение 1 - 1,5 мес. т.е. конец января - начало февраля месяца. В начале марта я подошла в отдел кадров с вопросом о сроке выплат. На что мне ответили, что выплата происходит в течение полугода с момента подачи заявления о подъемных. Я засомневалась, т.к. мои сокурсники, с кем я заканчивала обучение и устроившиеся в другие больницы уже давно получили выплаты. На данный момент я работаю уже более 7 месяцев. Выплат нет. Хотелось бы узнать свои права. Не нарушает ли закон учреждение и отдел кадров? Если нарушает, как доказать и добиться выплат? Какие и куда писать заявления? Могут ли мне не выплатить подъемные по какой либо причине? Спасибо.

В 2009 году после окончания вуза я устроился на работу врачом в поликлинику и являлся молодым специалистом, но единовременную выплату не получил (на тот момент она составляла 2 базовые единицы).

Только недавно узнал о положенной выплате, в отделе кадров пояснили, что в 2009 году я должен был написать заявление (в соответствии с установленным порядком начисления выплаты) и мне бы все выплатили, а сейчас уже поздно. На сегодняшний день выплата составляет 6 базовых единиц (по новому закону с 01.01.2013 года).

Подскажите мне, пожалуйста, имею ли я право на эту выплату и в каком размере (по старому или на сегодняшний день). Регион - Санкт-Петербург.

Спасибо!

Как получить труженику тыла в 2020 году единовременную выплату в размере 50 тысяч рублей к 75 летию Победы в Великой Отечественной войне? Когда начинают выплаты, дата начала выплат?

Как правильно предоставляется единовременная выплата к отпуску?

Я принята на муниципальную службу 09.02.2017 года. В 2017 году единовременная выплата не осуществлялась. Начиная с 2018 года ежегодно ходила в отпуск и получала единовременную выплату. 22.03.2021 года я, как муниципальный служащий, иду в ежегодный оплачиваемый отпуск на 5 календарный дней (отпуск за период 2020-2021 гг) при этом написала заявление на единовременную выплату к отпуску. В конце года планируется ликвидация организации. В положении об оплате труда сказано: " В случае увольнения работника до окончания того календарного года, в котором получена единовременная выплата, из выплат, причитающихся работнику при увольнении, производится удержание излишне выплаченной единовременной выплаты за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года." Вопрос: будет ли пересчитана сумма единовременной выплаты к отпуску при ликвидации организации? Имела ли я право на единовременную выплату к отпуску за период с 9.02.2017 по декабрь 2017 года? Не получится ли так, что в 2017 год единовременную выплату я не получила т.к. не ходила в отпуск, а в 2021 году при ликвидации часть единовременной выплаты удержат.