Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить

23.10.2003, 13:12

• г. Санкт-Петербург

Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить в трудовом договоре, что Работник не имеет права в течение какого-либо времени после увольнения из организации, без предварительного письменного согласия Работодателя, заключать трудовой договор с лицами, осуществляющими свою деятельность, аналогичную деятельности организации, на которой работает Работник, или в области деловых интересов предприятия и являющимися работодателями по таким договорам?

Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Харченко А.А.

23.10.2003, 14:21,

г. Тюмень

Не имеет право. Но работодатель может заключить с гл.бухгалтером соглашение о неразглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, в котором указать срок неразглашение сведений.

Спросить

Юрист

Косов С.А. 5.0

23.10.2003, 14:31,

г. Москва

Уважаемая Ирина.

Подобное условие не может быть включено в трудовой договор, ибо оно делает его не действительным, поскольку данным положением трудового договора ограничивается право работника (прекратившего трудовые отношения с предыдущим работодателем!) на труд.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов