Работник нашел заблокированный телефон во время перерыва и отдал его хозяину, однако был лишен премии и повышения

Работал в ночную смену, в перерыв вышел покурить и нашел в куртке чей-то телефон. Куртки были общие, так что мог быть чей угодно. Пытался его включить, дабы набрать кому то из родственников, он был заблокирован. За все моё оставшееся рабочее время, а это около 6 часов, ни каких сообщений по громкой связи про телефон не было. Забыл и увез домой. Через двое суток выяснилось что хозяин телефона нашелся, по видео записи было видно что телефон взял я, но я и не скрывал этого особо, просто не хотел что бы его забрал не хозяин аппарата. Телефоном все это время не пользовался, лежал заблокированным, сказали куда отвезти телефон, без вопросов привез и отдал. Хозяин сказал что притензий не имеет и все забыто. Когда вышел на работу, оказалось что лишили ежеквартальной премии из-за этого случая, плюс повышения на следующий год сказали тоже не ждать, более того ходят и говорят "скажи спасибо что не уволили" и угрожают что если будут не доволен вообще передадут дело в полицию и меня посадят... я конечно не силен во всех этих делах, но я же не из сумки у хозяина телефон взял, не в тайне его забрал, не выхватил и убежал. Имеют ли право работодатели так делать? Как лучше выйти из такой не приятной ситуации, хотел как лучше, а получилось в итоге как всегда.