Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить непрерывность трудового стажа при заключении срочного трудового договора в ОК

23.12.2010, 07:46
• г. Нефтеюганск

Заключён срочный трудовой договор с 1.9.10 по 31.12.10. В ОК требуют написать заявление на увольнение, а с 1.1.11 - заявление на трудоустройство. Как поступить, чтобы трудовой стаж не прирывался?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Сергей.

О непрерывности трудового стажа надо думать когда заключаете СРОЧНЫЙ трудовой договор.

1. Непрерывный ТС в настоящее время ни на что не влияет. Вас уволят, если захотят, даже без вашего заявления.

2. Законно.

Это потом, когда накопится три-четыре срочных ТД, вы можете через суд требовать признать ТД бессрочным. Поэтому не рекомендую писать заявление на увольнение.

Спросить

Здравствуйте Сергей. А при таком раскладе, трудовой стаж и без того не прервётся, так что переживать из-за этого не стоит. В противном случае, можно потерять больше, а так, работодатель как бы сохраняет вам рабочее место.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги