Сергей
19.01.2019, 10:49
Как правильно действовать при сокращении штата и предложении неподходящей вакансии с низкой зарплатой?
У нас на предприятии сокращение штата. Вчера меня вызвал начальник цеха, и предложил уволиться по согласованию сторон с выплатой мне двух окладов. Правда предложил мне "вакансию" с зарплатой меньше моей в два раза. Посоветуйте, что делать в этой ситуации. Насколько всё это законно? Никаких предварительных уведомлений о сокращении не было. Спасибо.
Читать ответы (1)