Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста как быть если сотрудник. Не хочет идти в декретный отпуск до родов, а хочет поработать ещё,можем ли разрешить (

05.12.2016, 06:17
• г. Костанай

Скажите пожалуйста как быть если сотрудник. Не хочет идти в декретный отпуск до родов, а хочет поработать ещё,можем ли разрешить (

Читать ответы (1)
Сотрудник не хочет идти в отпуск Сотрудник в декретном отпуске Декретный отпуск до родов Сотрудник хочет в отпуск Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

По закону в декретный отпуск отправляют по заявлению работника, работник может работать до родов, но он не может одновременно за один и тот же период получить пособие и з/п--поэтому на эти дни декретные уменьшаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Костанай - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
23.04.2013, 22:52

Как продлить работу перед декретным отпуском и влияет ли это на выплаты

Ухожу в декретный отпуск с 29 апреля. Если я хочу еще месяц поработать, как быть? Надо ли заключать договор с работодателем на этот срок? И сократятся ли выплаты декретных?
Читать ответы (2)
Антон
02.07.2015, 16:22

Может ли беременная работница взять отпуск перед декретным отпуском?

Скажите пожалуйста-моя жена беременная-работает с января, отпуск за этот год уже отгуляла-может ли она перед декретным отпуском взять ещё отпуск? (в декретный отпуск идти в конце сентября)
Читать ответы (1)
Екатерина
15.09.2015, 15:46

Что делать с работником №2 после возвращения основного сотрудника из отпуска?

Помогите пожалуйста разобраться. Сотрудник ушел в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком, на это время приняли на работу другого сотрудника. Через некоторое время этот сотрудник также уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Сейчас основной сотрудник выходит из отпуска. Как поступить с работником №2 (с ним был заключен срочный договор на время отпуска основного сотрудника)? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Сергей
29.08.2014, 22:04

Почему жена получит декретные после родов? Нужна статья для обращения к работодателю

Моя жена уходит в декретный отпуск. Ей сказали что декретные она получит после родов. Почему? Скажите пожалуйста номер статьи по которой можно предьявить работодателю.
Читать ответы (1)
Айгуль
10.07.2014, 13:02

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Мая
11.01.2022, 16:11

Могут ли уволить врача в декретном отпуске?

У меня такая ситуация, я устроилась на работу врачом в больницу на период декретного отпуска другого сотрудника. Я тоже беременна, и через полгода тоже должна уйти в декрет. Скажите пожалуйста, когда я буду уходить в декретный отпуск меня могут уволить, если основной сотрудник ещё не вышел из декрета и во время декретного отпуска у меня будет идти стаж.
Читать ответы (3)
Ольга Семеновна
18.08.2015, 09:20

Как правильно временно принять сотрудника на вакантную должность на 1 месяц в связи с уходом сотрудницы в декретный отпуск

Как можно принять временно сотрудника на вакантную должность сроком на 1 месяц. Одна из наших сотрудниц уходит в декретный отпуск, но она решила поработать еще месяц и за это время она хочет подучить новую сотрудницу которая будет работать когда та уйдет в декрет. Руководитель не хочет брать на постоянно на вакантную должность сотрудника. Как правельно можно все оформить?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.10.2015, 20:43

Как правильно организовать замещение должности во время декретного отпуска сотрудников № 1 и № 2, а также учитывать

Как правильно принять сотрудника № 3 на время декретного отпуска, так как у нас одна должность и сотрудник № 1 основной ушел в декретный отпуск и сотрудник № 2 ушел в декретный отпуск. Как правильно прописать в приказе, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (№1 или №2) мы принимаем сотрудника № 3? А если сотрудник №1 увольняется? Как быть с работника №2 и №3?
Читать ответы (1)