Как мать-одиночка оформить отпуск в июле, если уже была в отпуске в январе и ноябре?

• г. Пермь

Я мать-одиночка 13-летнего ребёнка. В 2016 году я была в отпуске часть в январе и часть в ноябре. В 2017 году записалась на июль, меня хотят отправить в мае. Есть какой-нибудь закон, который мне поможет взять отпуск в июле? Зараннее спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиком отпусков организации, который обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 Трудового кодекса РФ).

В ч. 4 ст. 123 ТК РФ сказано, что отдельным категориям работников ТК РФ или иными федеральными законами ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Ни ТК РФ, ни другими федеральными законами не установлено дополнительных гарантий одиноким матерям в предоставлении отпуска в удобное для них время.

Спросить

---Здравствуйте, есть график отпусков который должны соблюдать все работники и работодатели, записаны на июль, на своём и стойте. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Доброго времени суток!!! график работы утверждается работодателем на будущий год и является обязательным для обоих сторон трудового договора. Перенести можно только по соглашению между работодателем если вы не относитесь к отдельным категориям работников.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов