Елена Косьяненко
26.07.2017, 12:49
Процедура уведомления о сокращении на производстве и выплаты средней заработной платы работнику
Читать ответы (3)
И. П. Закрыл магазин, предупредил работников за 14 дней устно. Должен ли я выплачивать работникам среднюю з.п., в течении двух месяцев после сокращения работников? И какие последствия если не выплачу?
Здравствуйте Владимир. Всё определяется содержанием трудового договора.
Статья 307 ТК РФ Прекращение трудового договора
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с
работником, работающим у работодателя - физического лица, может быть прекращен по
основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых
при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных
выплат определяются трудовым договором.
Удачи!
Спросить