До выхода на пенсию 2 года 4 месяца. Попадаю под сокращение. По закону имеет право работодатель сократить или нет?
До выхода на пенсию 2 года 4 месяца. Попадаю под сокращение. По закону имеет право работодатель сократить или нет?
При сокращении работника работодатель должен учитывать положения ст. 179 ТК РФ.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы (ст. 179 ТК РФ).
СпроситьДобрый день!!! К сожалению, да, имеет право сократить в данном случае, но с учетом положений ст. 179 ТК
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за посещение нашего сайта!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация