Обязанности и расписание работы музыкального руководителя в детском доме - написание сценариев, подготовка праздников и проведение занятий для детей разного возраста
Я устраиваюсь на работу в детский дом музыкальным руководителем на 0,5 ставки, каковы мои должностные обязанности? Мне сказали. Что я должна работать 12 часов в неделю, писать сценарии ко всем праздникам и готовить сами праздники. А в эти 12 часов входит написание сценариев, поиск музыкальных номеров, песен? Один ребёнок-4 года, 5 лет-с ними я должна проводить музыкальные занятия как в детском саду? И сколько раз в неделю? Остальные дети школьного возраста с 1-9 класс.
Ещё они хотят, чтобы я вела какой-нибудь музыкальный или вокальный кружок.
Заранее благодарю за исчерпывающую консультацию.
Здравствуйте Галина
Мы откуда можем знать Ваши должностные обязанности?
Обсуждайте это со своим работодателем. Читайте свой трудовой договор и должностную инструкцию. Если Вас что то не устраивает, не работайте там.
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьВаш вопрос федеральными законами не регулируется. В учреждении должны быть Положения, Приказы внутренние, которые регулируют такие вопросы. Должностные обязанности разрабатывает руководитель согласно Вашей должности.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу в детский дом музыкальным руководителем на 0,5 ставки, каковы мои должностные обязанности? Мне сказали. Что я должна работать 12 часов в неделю, писать сценарии ко всем праздникам и готовить сами праздники. А в эти 12 часов входит написание сценариев, поиск музыкальных номеров, песен? Один ребёнок-4 года, 5 лет-с ними я должна проводить музыкальные занятия как в детском саду? И сколько раз в неделю? Остальные дети школьного возраста с 1-9 класс.Ещё они хотят, чтобы я вела какой-нибудь музыкальный или вокальный кружок.
Заранее благодарю за исчерпывающую консультацию.
Здравствуйте, Галина! Должностные (служебные) обязанности разрабатывает работодатель, либо они у вас там штатные должны быть для этой должности. А Вас с ними при трудоустройстве должны были ознакомить под роспись. Иногда эти пункты включают в трудовой договор. Узнавайте, иначе с Вас могут требовать слишком много.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация