Ограничение рабочего времени на компьютере для беременных - сколько часов следует работать?
Мне в жк дали правку на легкий труд по беременности раб. день не более 8 часов, а если мой раб. день и так состовляет 8 часов сколько я должна работать, если работа связана с компьютером.
Здравствуйте Юлия
Значит так и должны работать, как и работали раньше. Либо пусть врач напишет в справке, чтобы работа была не связан с компьютером
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Согласно действующим нормам П. 13.2 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 (ред. от 03.09.2010) "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (вместе с "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) работа за компьютером в течение рабочей смены не может превышать трёх часов.
Если по основной работе это невозможно, то следует перевод на другую работу, исключающую вреден факторы. Ст. 254 ТК РФ. Пока такую работу работодатель ищет, работницу обязаны освободить от работы с сохранением среднего заработка.
Спросить
Здравствуйте!
Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, Ваши права не нарушены. Единственный возможный вариант, если Ваш врач напишет в справке об ограничении работы за компьютером.
Спросить
Есть справка на лёгкий труд по беременности, сейчас работаю по 12 часов 2/2, хочу перевестись на 5/2 по 8 часов. Работаю на окладе, остальное всё премии. Если работать 5/2 по 8 часов, то получмтся, что часов будет меньше, как это отразится на з/пл? И сколько часов в день я могу работать минимум? Как это отразится на з/пл?
Нахожусь на лёгком труде по беременности, график 5/2 по 8 часов. Должен ли работодатель оплатить полный рабочий день, если он отработан мною не полностью (например 3 часа из положенных 8)?
Здравствуйте! Если на работе женщину по беременности переводят на легкий труд, зарплата в данном случае останется прежней или ее уменьшат?
Я беременна, хочу получить справку на легкий труд. Работаю в колл-центре, 9 часов за компьютером ежедневно, 5/2 с 10:00 до 19:00, вроде все по нормам, могу ли я какие-то послабления от начальства? Прочитала что можно только 3 часа за компьютером в день можно, иначе работодатель должен перевести на др.работу, но у нас колл-центр и все др вакансии тоже за компьютером.
С 1.01.2021 работодатель сообщает о том, что для беременных сотрудниц колл-центра отменяют действие легкого труда, т.к. с 1 числа изменились нормы санпина и работа за компьютером более не считается вредной и с 7.02 хотят ввести стандартный график работы. Скажите как подать заявление или же иной документ на возможность продления легкого труда, т.к. работа очень нервная и легкий труд просто необходим, помимо того что есть токсикоз, так же нужно своевременно посещать врача в связи с некоторыми осложнениями по беременности?..
В какие сроки работодатель должен перевести сотрудницу на лёгкий труд по беременности, после предоставления соответствующей справки?
Перевели на лёгкий труд, по какому графику можно работать?
