Может не дожидаясь когда мне скажут что я уволена мне пойти в трудовую инспекцию?
Я испытываю огромный стресс. Уже задавла вопрос могут ли просто так уволить сотрудника, который добросовестно работает. Выполняю обязанности секретаря ген. директора и пом. бухгалтера, т.е. работая секретарем выполняю доп. функции по бухгалтерии. Случайно узнала, что сегодня разместили вакансию новую. От меня скрыли это. Ничего не сказали мне вообще. Как мне себя защитить? Может не дожидаясь когда мне скажут что я уволена мне пойти в трудовую инспекцию? И что мне сказать? И как меня должны защитить? И защитят ли? Причем у меня есть информация, что недавно директор спрашивал у кого-то как можно быстро и безболезненно уволить сотрудника! Беспредел. Что хотят то и делают. Никакой защиты: (Помогите пожалуйста до конца разобраться что мне делать в этой ситуации. Как поступать, какие шаги предпринимать. Я же не могу сидеть и делать вид что ничего не знаю. Вышвырнут в один день и всё: ( ( ( ( (И могу ли я отказаться от соглашения сторон?
Здравствуйте, Елена.
1. Для начала - не паникуйте и успокойтесь, а то Вас работодатель окончательно заПУГАет и заПУТАет на ровном месте. Главное самой не писать ни каких заявлений "про собственному желанию" и "по соглашению состорон".
2. Пока не стоит куда-либо жаловаться. Продолжайте добросовестно исполнять свои обязанности....
3. Будьте бдительны и, главное, спокойны!
Если, вдруг, на работе вас попытаются уволить – срочно к нам на сайт. Не подписывайте ни одной "бумаги" не посоветовшись с юристами сайта.
По ходу развития событий - пишите. Поможем, подскажем. Всё решаемо!
Не так то просто уволить работника без законных оснований...
Спросить