Проблемы с трудовым договором и расчетом на охраняемом предприятии - что делать?
Устроилась на предприятие. Трудовой договор так и не заключали. Предприятие охраняемый обьект, пропуск постоянный мне выдали. Выдали собственную печать, а оформлять должным образом не стали. Получила аванс. Решила уволиться. Расчет до конца не дали. Подскажите можно ли что предпринять, чтобы получить расчет.
Доброго времени суток, Татьяна.
Да, можно, так как у Вас есть все подтверждения того, что Вы там работали, Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна. Чтобы получить расчёт при увольнении, вам придётся обращаться в районный суд по месту нахождения работодателя и доказывать факт трудовых отношений. Только после этого сможете требовать долг по заработной плате.
СпроситьВ данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Также можете написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьВ последний день расчет должны произвести. Полный и окончательный. Если не заплатили - обращайтесь в прокуратуру и суд, ст.392 ТК.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьВам надо подавать в суд иск о признании отношений трудовыми и взыскания заработной платы, доказательство как раз пропуск.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как доказать факт работы на предприятии и получить зарплату без заключенного трудового договора?
Предприятие 1 столкнулось с проблемой построения объекта в условиях банкротства Предприятия 2
Участник задает вопросы о неофициальной работе, отработке недели перед увольнением и сроках получения расчета.
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
