Ответственность за некачественное составление документов без подписи - могу ли я быть привлечен к дисциплинарной ответственности?
Прошу ответить на вопрос. Согласно своих должностных обязанностей я осуществляю контроль за составлением документов, но подпись свою нигде официально не ставлю. Имеет ли право работодатель привлечь меня к дисциплинарной или иной ответственности за некачественное составление документа если я его не составляю. Мне их присылают, я читаю и если нет замечаний-даю на подпись руководителю, а он говорит, что я ему подсунула-он не читая ставит роспись. Спасибо.
Здравствуйте! Конечно, если в Ваших должностных обязанностях указанно, что осуществляете контроль за составлением документов. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте, Наталья
Проверяйте документы лучше. К дисциплинарной ответствености Вам могут привлечь, если Вы нарушите свою должностную инструкцию.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОбязанности Ваши прописаны четко. И если все документы проходят через Вас, то ставить подпись на каждом не имеет смысла. Следовательно, при некачественной подготовке документа можно обвинить Вас в нарушении должностных обязанностей и привлечь к дисциплинарной ответственности.
СпроситьПрошу ответить на вопрос. Согласно своих должностных обязанностей я осуществляю контроль за составлением документов, но подпись свою нигде официально не ставлю
Да конечно могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Читайте внимательно свои должностные инструкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 432 Поиск Регистрация