Куда обратиться, если работодатель не выплатил доплаты за замещение другого работника
Если работодатель не выплатил доплаты за замещение другого работника, куда обратиться? Я работала в сентябре на своей должности и на должности кондитера, так как его вообще в штате не было, доплату не сделали. В ноябре ушла на больничный 11 дней, за меня работал другой сотрудник, ей доплату не сделали сказали что раз мне оплатили больничный ей никакой доплаты не будет.
Если вам не доплачивают заработную плату, то самым эффективным будет обращение в суд с исковым заявлением. Срок на обращение сейчас-1 год. Но не затягивайте.
СпроситьЭто незаконно. За дополнительную работу с согласия работника, порученную и в порядке совмещения должностей и в порядке замещения временно отсутствующего работника положена доплата, размер которой оговаривается соглашением сторон. Ст. 60.2, 151 ТК РФ.
СпроситьУволилась с работы а сент 17 г и вспомнилачто за 14 и 15 г.г работодатель не правильно платил мне замещения за больного сотрудника. Требовала доплатить еще в 16 голу. Но так работодатель и не доплатил. Как потребоввть сейчас доплату ща те года?
Я замещал работника в период его отпуска, как оплачивается замещение от моего оклада или от оклада работника которого замещал?
В школе, где я работаю, замещение не оплачивают тем сотрудникам кто действительно замещает, а оплачивают другим лицам и те "в конвертах" отдают завхозу. Как с этим бороться.
Помогите разобраться с вопросом по оплате труда. Работник совмещает свою должность с должностью временно отсутствующего работника, и оклад отсутствующего работника выше.
Должен ли работодатель сообщить работнику о причине снятия персональной надбавки и за какой срок до снятии должен предупредить работника об этом.