Зарплата не соответствует условиям трудового договора - как вернуть свои заработанные деньги?
День добрый!
Ситуация следующая, устроился на работу, по словам - запись в трудовую, но оклад гораздо меньше = 9000. на собеседовании ЗП было оговорено 25000, отработов неделю, неделя это 7 дней мною отработанных, а ффктически на предприятии я числился устроенным 13 дней, после чего я понял что за такой объем работы мне не то что бы 25000 а 35000 будет мало. По факту, от таких же работников, я узнал что смена стоит максимум 1000 при графике 2 через 2 = 15000. Вообщем я решил уйти, сообщив мастеру смены что такие условия меня не устраевают! Не записей в трудовой, не трудового договора, не трудового соглашения у меня нет. Могу ли я вернуть свои честно заработанные деньги за 7 трудодней, мне сказали расчет в течении 3 х рабочих, сегодня 3 й.
Заранее спасибо!
Доброго времени суток! Вам нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскивать зарплату через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация