Директор отказался выплачивать мне декретные в этом году, объясняя это тем, что у него и так много выплат.
С 6 декабря 2010 г. я ушла в декретный отпуск. Все документы предоставила работодателю 8 декабря. Расчет мне сделали 20 числа, но деньги не перечисляют. Официально зарплата в компании 10 числа каждого месяца. 25 числа-аванс. В декабре, по распоряжению директора, в аванс выплачивается и зарплата сотрудникам за текущий месяц. Директор отказался выплачивать мне декретные в этом году, объясняя это тем, что у него и так много выплат. Законно ли это?
Здравствуйте, Ирина.
Конечно, не законно и вы это сами прекрасно знаете.
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Обращаю Ваше внимание: если работодатель откажет работнику в этих гарантиях повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.
Можете дать прочесть мой ответ директору. Нужны ли ему такие последствия?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация