Путин издал указ о прибавке оклада с 1 июля 2016 года. Оклад младшей медсестры академии им. Кирова составлял 6150 рублей, а прибавка составила всего 150 рублей. Законно ли это и куда можно об
Путин в.в издал указ с 1 июля 2016 года о прибавке оклада. Он должен быть не менее 7500 тысяч рублей. Я работаю в военно медицинской академии им.кирова. Младшей медсестрой у меня был оклад в июне месяце 6150 рублей а прибавили всего 150 рублей. Законно ли это? куда жаловаться? Спасибо!
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Спросить
В июле 2016 года, Указом Президента РФ был поднят минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В МРОТ входит не только оклад, но и все доплаты и надбавки, в соответствии со статьей 133 ТК РФ - месячная заработная плата (включая надбавки и доплаты) не может быть меньше МРОТ, а не чистый оклад.
Спросить
У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду помошником воспитателя. Мой оклад 6100. С 1 июля оклад повысили 7500. Ну этот оклад мне не прибавили. 7500 будет тем кто будет сейчас устраиваться. Как по закону мне должны его тоже 7500 сделать или нет?
Я Лена работаю в военном госпитале санитаркой в операционном блоке! Ушла в декрет с 4 декабря 2015 г. по 29 июля 2017! у меня был оклад по зарплате 4960 т. р и мне было начисленно 7840! но с 1 июля 2016 оклад у нас повысился сейчас 6160 но зарплата так и осталась 7840! мне должны сделать переращёт по новому окладу? Я должна больше получать? Или нет?
Работаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?
Злравствуйте. Подскажите пожалуйста в данный момент нахожусь на больничном по беременности (140 дней). Всего работаю 1,5 года. Работа вторая. На первой работе (с июня 2014 по май 2015) получала зарплату 45 тысяч рублей. С 7 мая 2015 года по 17 февраля 2016 работаю на другой. Сначала оклад был 30 тысяч рублей но получала 40 тысяч. С сентября 2015 меня повысили и оклад стал 40 тысяч но получала 48 до 17 февраля 2016 года. Скажите сколько я должна получить за больничный по беременности и родам? Обе организации ООО (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НО РАБОТАЮ ПО ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ)
Поступил в военную академию на очную форму обучения капитаном с майорской должности и оклада 26500. Должность слушателя - подполковничья, оклад равен окладу по предыдущему месту службы. После академии был направлен для дальнейшего прохождения службы на майорскую должность и оклад 24000. Согласия на назначение на должность не давал. Возможно ли получение денежного довольствия по старому окладу?
Работаю вахтовым методом на севере, оклад по трудовому договору 7500, однако в июне, отработав 176 часов в расчетном листе в графе начисления по окладу стоит всего 4300. Я понимаю, отработав норму времени за месяц, я должен получить полный оклад? Если да, можно ли отсудить эту разницу с накрутками на нее, за сколько отработанных ранее месяцев? Спасибо.
, оклады с 1 января 2012 повышены, имею ли я право получать повышенный оклад?
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам?
Здравствуйте!
Я работаю в городской больнице и в прошлом году нам изменили оклады.
Был оклад 3700
Стал оклад 6200 (у каждой специфики свой оклад)
Могут ли начисляться отпускные и прочие начисления от старого оклада?
Невыплата премии (прогрессивки) работодателем. Премия-ежемесячная-50%от оклада-месяцем позже. В июле-по кол. договору-предусмотренно повышение зар. платы. Оклад за июль-подняли-премию сделали месяц в месяц 10%уже от нового оклада. Пол.завода не досчиталась премии за июнь в зарплате (от 7 и выше тысяч рублей). у директора-ответ один:"НЕ НРАВИТСЯ-УХОДИ"...
Работаю в бюджетной организации ВС РФ, оклад 6600 рублей. МРОТ повысили до 7500 полагается ли мне прибавка к окладу и на основании какого закона? В отделе кадров не дав конкретных объяснений сказали что нет, так как оклад 6600 рублей. Помогите разобраться. Спасибо.
