Нарушения трудового кодекса со стороны работодателя - история увольнения и последствия для трудоустройства

07.12.2016, 17:55

• г. Петрозаводск

Уволился по соглашению сторон в августе 2016 г. Были нарушения по трудовому кодексу со стороны работодателя. Пытался устроиться на новую работу, но получаю везде отказ т.к. бывший работодатель дает плохую характеристику и распространяет сведения не соответствующие действительности, а именно характеризует меня перед службой безопасности возможного будущего работодателя как алкоголика и наркома. При этом на учете у нарколога я не состоял и не состою, а к административному штрафу за нахождение в нетрезвом виде был привлечен всего один раз в 1994 году за все свои 44 года. Собираюсь подать иск о распространении сведений порочащих честь, достоинство и деловую репутацию. Могу я потребовать компенсации за 4 месяца что не могу устроиться из за ложных сведений распространенных бывшим работодателем, а так же потребовать возместить мне моральный ущерб?

Читать ответы (1)

Бывший работодатель
Штраф за нахождение в нетрезвом виде
Не соответствующие действительности

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

07.12.2016, 18:08,

г. Тюмень

Могу я потребовать компенсации за 4 месяца что не могу устроиться из за ложных сведений распространенных бывшим работодателем, а так же потребовать возместить мне моральный ущерб?

Теоретически подать иск можете, но на практике ничего не докажете и в иске откажут.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения трудового кодекса со стороны работодателя - история увольнения и последствия для трудоустройства

Петрозаводск - онлайн услуги юристов