Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата и проведение нерабочих праздничных дней для беременных работников и родителя ребенка-инвалида

07.12.2016, 22:35
• г. Владимир

Здравствуй. У нас в штате три беременных. Все работают по сменному графику, смены приходятся на 2, 3 января, официальные нерабочие праздничные дни. Вызывать их на работу запрещено по ст 259 тк рф. Но будут ли данные дни им как-то оплачиваться? У двух почасовая ставка, у одной оклад. Как проставить данные дни в табеле? Также есть еще родитель ребенка-инвалида, выходить в праздничные не хочет, оклад, будем ли оплатить, как провести эти дни?

Читать ответы (1)
Нерабочие праздничные дни
Официальная работа
Родители инвалиды
Ответы на вопрос (1):

Вы никого не вызываете на работу в нерабочий праздничный день. Для них это рабочие дни по графику. Часы работы по графику, попадающие на праздничные дни оплачиваеются не менее чем в двойном размере. Ст. 153 ТК РФ. Данные дни (часы) в табеле ставите как обычные рабочие в соответствии с установленным режимом. У кого оплата по часам, все часы работы попадающие на праздничные дни умножаете на 2 и часовую ставку. У кого оклад, доплата за отработанные часы в праздничный день в одинарном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги