Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Значимость видеофиксации в качестве доказательства в суде при подаче заявления бывшим работником бывшему работодателю

08.12.2016, 00:41
• г. Тверь

Бывший работник подал заявление бывшему работодателю лично, но руководитель отказался фиксировать приём документа подписью и датой. Работник, предвидя подобное отношение, все свои действия и действия руководителя фиксировал на видеокамеру мобильного телефона. Факт подачи документа руководителю был озвучен работником – с указанием даты и времени. Работник также озвучил дату, когда работодатель обязан направить ответ (статья 62 Трудового кодекса РФ).

ВОПРОС: может ли подобная съёмка иметь «вес» в судебном доказательстве?

Читать ответы (2)
Заявление бывшему работодателю
Подать заявление работодателю
Документы руководителя
Ответы на вопрос (2):

Да может, но нужно провести экспертизу на предмет её подлинности, тогда суд надлежащим образом оценит данное доказательство. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Доброй ночи! Да, Тарад, подобная видеозапись должна расцениваться как доказательство при рассмотрении спора с работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги