Наталья
09.12.2020, 21:03
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Читать ответы (1)
При составлении графика отпусков на 2017 год сотрудники отказываются идти в отпуск по предложенному им графику, в свою очередь все хотят идти в отпуск летом. Как быть в этой ситуации руководителю.
Добрый день, Вадим Борисович!
При составлении графика отпусков на 2017 год сотрудники отказываются идти в отпуск по предложенному им графику, в свою очередь все хотят идти в отпуск летом. Как быть в этой ситуации руководителю.
Среди сотрудников возник трудовой спор. Создайте трудовую комиссию по решению трудовых споров и пусть эта комиссия и примет решение. Это будет не Ваше решение, а решение комиссии, состоящей из тех же сотрудников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация