Статью о незаконном удержании заработной платы?

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Если Вас интересует уголовная ответственность, то ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ предусматривает наказание за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Случаи правомерного удержания заработной платы устанавливаются ст. 137 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте, если Вы имеете в виду удержания из заработной платы, то в зависимости от оснований на которых происходит удержания их размер может составлять в отдельных случаях до 70%. Если имеется в виду задержка в выплате, то за защитой Ваших прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, также в случае задержки заработной платы на срок более чем 15 дней Трудовой Кодекс предусматривает Ваше право приостановить свою работу, написав заявление работодателю (с учетом специфики Вашего предприятия и действующих законодательных ограничений), также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Статья 142 ТК. РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

Надо знать всю ситуацию по вашему вопросу, чтобы подсказать какими нормами права необходимо руководствоваться. Может вам надо обращаться в суд об отмене приказа об удержании, может с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду о нарушении ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!