Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По какой схеме оформить его уход с должности, нужен ли приказ по предприятию, и какую запись в таких случаях делают в трудовой?

24.10.2003, 19:10
• г. Ростов-на-Дону

В нашей компании был единоличный учредитель, он же генеральный директор.

На сегодняшний момент учредителей стало два и прежний генеральный директор оставляет свои пост, оставаясь по-прежнему учредителем. В его трудовой книжке есть запись о назначении на должность генерального. По какой схеме оформить его уход с должности, нужен ли приказ по предприятию, и какую запись в таких случаях делают в трудовой?

Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Приказ об увольнении диерктора. Основание - либо его заявление об увольнении по собственному желанию, либо его обращение к работодателю по трудоводму договору об увольнении и согласие работодателя, без указания причин. В этом случае увольнение может быть произведено "по соглашению сторон".

2. Соответственно и запись в трудовой книжке - либо "уволен на основании ст.80 ТК РФ по собственному желанию" либо "уволен на основании ст. 78 ТК РФ по соглашению сторон".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги