Как правильно уйти с работы и избежать возможного подставы
Я устроилась не официально в ларек, владелец ИП.В сентябре, до сих пор еще ревизии не было. Когда устраивалась, ревизию не проводили, просто в накладной написано было какая сумма товара в магазине. Я почему то не подумала чтоб сделать ревизию всем вместе! Сейчас мне начальник пишет смс, что одна покуп-ца не понравилось моё обслуживание, хотя я просто ее обслужила, а видимо должна была танцевать, простите! Вот хочу уйти от них и незнаю как и сделать правильно? З/п у нас 15-го,аванс 30-го.Думаю до 15 отработать и уйти от них, чтоб з/п выдали. Но думаю подвох какой то будет, заставят сделать ревизию и повесят недостачу! Хотя мы работаем вдвоем, смысла нам нет что-то брать, и начальник в наше отсутствие заходит в магазин, либо товар привозят без нашего ведома, либо что то берут из товара на продажу в не магазина, один раз забыли нам сообщить, что брали товар на 1 тр.! Накладные с привозом товара забирает домой, говорит, что там надежней! Никаких документов о Материальн ответст я не подписывала, единственное, что при поступлении товара, подписывала накладные своей подписью. Имею ли я право не проводить ревизию, уйти без нее, и если есть моя подпись в накладных, меня могут подставить? Как мне поступить правильно чтоб они не повесили что-л бо на меня. Спасибо!
Здравствуйте! Если даже имеется недостача, то можете не возмещать, так как договор о полной материальной ответственности не заключен, ТМЦ по акту приема-передачи не переданы.
Спросить
В нашей местности открыли магазин новый, он не числится я так понимаю, владелец ИП,я не оформлна. Когда устраивалась, ревизию не проводили, просто в накладной написано было какая сумма товара в магазине. Я почему то не подумала чтоб сделать ревизию всем вместе! Сейчас мне начальник пишет смс, что одна покуп-ца нй не понравилось обслуживание, хотя я просто ее обслужила, а видимо должна бвла танцевать, простите! Вот хочу уйти от них и ненаю как и сделать правильно? Зп у нас 15-го,аванс 30-го.Думаю до 15 отраабот и уйти от них, чтоб зп выдали. Но думаю подвох какой то будет, заставят сделать ревизию и повесят недостачу! Хотя мы работаем вдвоем, и начальн в наше отсутствие заходят! Как мне поступить прпвильно чтоб они не повесили что ли бо на мегч.
Если у вас в договоре есть пункт о материальной ответственности, но недостачу с вас могу потребовать в любом случае. Если такого пункта нет, то работодатели очень любят запугивать и просить продавцов написать расписку. Расписки не пишите и посылайте работодателя в суд.
Вы можете подать заявление на увольнение, и вместо того, чтобы отрабатывать две недели, уйти на больничный.
СпроситьОткрываем новый магазин. Нас 2 продавца. Привезли товар, к нам в магазин, наш и с другова магазина. Делали ревизию по двум магазинам. В ходе ревизии в накладных были указанны товары а в наличие их не было. Или товар был но меньше, больше чем в накладных. Просят подписать документы о проведении ревизии и о матответственности. Что делать?
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно сначала провести ревизию и потом договор подписывать.
Спросить
Доброго времени суток! Если в актах ревизии отражены верные сведения, и ревизия проводилась в вашем присутствии, подписывайте акт, если имеются какие то либо несоответствия, пишите замечания.
СпроситьУстроилась на работу 24 декабря 19 года магазин не принимала, до этого ушло два продавца, одна в декрет, другая работала не официально уволилась, ревизию не проводили, потом ушел ещё один продавец в январе тоже без ревизии, я проработала три месяца их них чаще была на больничных, т.к. маленький ребенок, сейчас захотела уйти провели ревизию, т.к. есть у нас продавец, который берет товар не записывя ни куда, только себе на листочек, а потом как удобно выплачивает, то тут у нее не получилось оплатить взятый ей товар, соответственно будет недостача. Последняя ревизия была в августе 19 года. А эту ревизию сделали 16.03 и все ещё не посчитали, зарплату должны были давать 15.03. Прошу дать зарплату не дают, все по результатам ревизии. Договора о трудоустройстве я не подписывала, но запись в трудовой есть, что работаю официально, о материальной ответственности приказ подписала 16.03. Денег и товар без оплаты в магазине не брала, законно будет ли вычет денег из зарплаты, если будет выявлена недостача? И куда обращаться?
Если при трудоустройстве вы не принимали материальные ценности по акту приема-передачи, то работодателю будет сложно повесить на вас недостачу. Обратиться можно в органы ГИТ или оспорить удержание в суде.
СпроситьЯ устроилась на работу руководителем магазина в конце апреля. Магазин 280 кв м. Ревизию не проводили, антикражной системы нет. Воровство было регулярно, вызывали полицию. Сейчас я увольняюсь, на испытательном сроке и провели ревизию, там недостача 50.000 р которую хотят повесить на всех материально ответственных лиц в магазине. Прошлая ревизия была в марте.
Я просила провести ревизию при моем приходе, но мне отказали, ссылаясь, что она была надавно и там было все ок. Как быть теперь?
Добрый день.
Если вы не согласны с результатами инвентаризации, то не признавайте свою вину и не выплачивайте сумму недостачи в добровольном порядке, пусть работодатель обращается в суд для взыскания с вас суммы недостачи.
Для получения дополнительной информации вы можете обратиться в личные сообщения или позвонить по телефону, указанному под сообщением.
Спросить
В соответствии со ст. 247 ТК РФ требуйте ознакомиться со всеми материалами проверки.
После получения указанных документов проверки дайте письменные объяснения.
При необходимости результаты проверки могут быть оспорены в суде.
СпроситьЯ работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Здравствуйте Людмила! Первое, что Вам сейчас нужно - это грамотный адвокат! А так Вам грозит ст. 160 ч. 3 присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
Спросить
Добрый день!
Вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ- это преступление тяжкое (до 6 лет лишения свободы)
Поэтому советую проконсультироваться у адвоката очно.
Я специализируюсь по уголовным делам, могу Вам помочь!
СпроситьПроведена ревизия в магазине одежды, начальник говорит недостача 60000, до этого была проведена ревизия, остаток товара был 1400000 и долг населения 78000, начальник говорит, что в ту ревизию эти долги не приходовала, но почему то недостачи не вышло (странно) и она решила прошлые долги написать в приход этой ревизии. Разве это правильно?
Работаю в магазине третий год, ревизии проводились, но не одна ревизия не была закочена. 2 года проработала без оформленя. При принятии меня на работу ревизия не проведена. До меня работали девочки (магазин работает уже около 7 ми лет) сказали что не было ревизий с открытия маназина. Решила уволиться по семейным обстоятельствам, директор магазина решила провести ревизию, хотя когда уходили другие девочки ревизия не проводилась. Директор халато относится к перемешениям, постоянные разницы между фактическим товаром и товаром по накладной, о несоответствии постоянно говорим директору чтобы она испраляла. О том исправляет она или нет не в курсе. И трудового договора я в глаза не видла и не подписывала.
Я подрабатывала в магазине 4 месяца без оформления, хозяйка магазина сделала ревизию без меня, после ревизии предоставила данные только сумму по накладным сумму выручки и сумму просроченного товара остальное выставила недостачу. И то этой ревиизии недостача которую она говорит чтобы я заплатила. Ревизия прошла без меня я ничего не подписывала и ничего не счетала и хозяйка говорит чтобы я отдала ей большую сумму денег по этой ревизии. И подскажите пожайтуста имеет ли она право на такие действия? В магазине видеться наблюдение может ли она по закону предоставить и показать мне копии на руки лично?
Не имеет права. тем более, если Вы работали неофициально, - в суд на Вас подать не сможет.
СпроситьЯ работаю в хоз. магазине. 14.02.15 у нас была произведена ревизия. В магазине существует практика готовиться к ревизии заранее, дня за два начинаем считать товар, а потом уже в день ревизии просто переписываем суммы уже подсчитанного ранее товара. Магазин начали считать 12.02.15 и 13.02.15 без меня (я в те дни отдыхала), но в присутствии постороннего человека. Меня уведомили об инвентаризации только 14.02. В ходе ревизии выявлена недостача. Я написала заявление об увольнении, мне не выдали расчет, ссылаясь на погашение недостачи, но мне до сих пор не предоставили акт инвентаризации. Я не подписывала никаких документов. Имеет ли право работодатель удерживать с меня что либо? Официально не оформлена, но договор о материальной ответственности подписывала. Что я могу сделать в данной ситуации?
Оксана, противоречие на противоречии. Не может быть материально ответственным лицом лицо не состоящее в трудовых правоотношениях. Поэтому очень затруднительно будет Вам взыскать сумму долга за работу.
СпроситьРаботали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?
Добрый вечер! Ревизия была 1 раз? И за какой период? С чем они сравнивали? Тут нужна личная консультация, нужно разбираться.
Спросить
В вашей ситуации очень много разных нюансов, нужно больше информации нужно вникать итразбираться в ней что бы вам помочь.
Спросить
