Надежда
22.03.2017, 15:52
Имеет ли работодатель право на лишение стимулирующих выплат без объяснительной записки с работника.
Читать ответы (2)
Сегодня на работе отказался выполнять работу из-за погодных условиях, сказали написать объяснительную и будут лишать премии как я понял, подскажите что сделать чтобы не наказали.
Если будет приказ о наказании пишите жалобу в трудовую инспекцию и просите его отменить. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! Если ваш отказ был незаконным - то есть являлся нарушением внутреннего регламента или должностной инструкции, то вы не правы и вам могут вынести взыскание.
СпроситьПремия это право работодателя, а не его обязанность, потому не является дисциплинарным взыскание и обжаловать это нельзя.
Спросить
