Правомерность наказания за дисциплинарный проступок - лешили премии 25% и 1010 рублей - обзор случая

• г. Санкт-Петербург

У меня был грубый дисциплинарный проступок в начале года меня лешили премии 25% за добросовестное исполнение служебных обязанностей летом выговор был снят а в конце года лешили премии 1010 за этот проступок правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

11.Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год; военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Поэтому, если в текущем году ГДП, Вас не представят к выплате.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Вячеслав
05.12.2015, 06:50

Я в конце ноября совершил дисциплинарный проступок. Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100%. Правомерно ли это?

Я в конце ноября совершил дисциплинарный проступок. Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100%. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
23.04.2019, 14:38

Несмотря на это, в конце года мне начислили премию, которую я не ожидал.

В 2017 году у меня был грубый дисциплинарный проступок его через месяц сняли. В конце года начисляли премию 10-10 и мне начислили хоть я и не ждал. В данный момент в нашей части работает комиссия с КФИ и говорят что я должен вернуть эти деньги.
Читать ответы (3)
Павел
27.12.2019, 12:56

По причинам лишения премирования 1010

Военнослужащим переведенным из другой части 1-2 мес назад не положена 1010 премия? Это вроде нигде не прописано?
Читать ответы (1)
Евгений
05.08.2015, 17:14

Справедливость лишения военнослужащего премии через выговор - анализ правомерности и процентное соотношение

Лишение премии военнослужащего посредством выговора? Такая ситуация служу по контракту. У нас в роте, единственной роте из всех могут дать выговор абсолютно за все. ногу не так поднял-выговор, не брит, хотя щетину видно совсем чуть чуть - выговор, попался патрулю - выговор, при этом лишают премии полностью и вместо 21.000 получаем по 16.000 правомерно ли это? имеют ли они право за пустяки всем вешать выговора еще и не снимать их месяцами? Если правомерно то скольки процентов должны лишать? Не полностью ведь сразу?
Читать ответы (1)
Антон
12.07.2021, 14:18

Грубый дисциплинарный проступок мешает повысить звание - что делать?

Имею грубый дисциплинарный проступок-строгий выговор и просто выговор. Грубый дисциплинарный проступок уже 1,5 года не снимают из-за чего не могу получить очередное воинское звание, как быть с этим?
Читать ответы (4)
Владимир
20.12.2011, 06:29

Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?

У меня сложилась такая ситалуция! Я работаю в ФСИН. Премии за добросовестную работу в размере 25% у нас выплачиваются с задержкой на месяц, например в декабревыплачивается премия за ноябрь. У меня был дисциплинарный проступок в ноябре месяце. Пока отдел кадров делал служебную проверку (разрешается делать её месяц) наступил декабрь. Служебная проверка закончилась в декабре и по её выводам от 12.12.2011 делают приказ в котором дают мне замечание, т.к. это дисциплинарное наказание, то соотвественно я лишаюсь премии. Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря? Т.к. они хотят лишить меня именно премии за декабрь ссылаясь на то что мол приказ от декабря. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Джа
03.06.2021, 06:33

Остановлен военной полицией за нарушение регламента - какие последствия могут быть для меня?

Меня остановила военная полиция за нарушение регламента в служебное время. Интересно что может быть за это Грубый дисциплинарный проступок или нет? Заранее спасибо вам.
Читать ответы (1)